Чтобы оставить о себе приятное впечатление, необходимо сразу же представлять себя в наилучшем свете.
1. Уже по телефону, разговаривая с менеджером по подбору персонала. Да, это ещё не непосредственное начальство, но, возможно, менеджер захочет поделиться этой информацией с шефом. Разговаривайте учтиво, вежливо, уточните, на какую должность вас хотят взять на работу. Не переживайте, и задавайте вопросы об условиях работы сразу. Если условия работы не устраивают – вежливо откажитесь.
2. Не стоит просто так тратить и своё время, и время работодателя. Если условия работы устраивают, спросите, в каком формате будет проходить собеседование, и будет ли какое-то задание. Чаще всего молодых специалистов проверяют методом тестирования. Компании, которые предлагают тестирование в качестве отбора на должность, подходят к выбору специалиста очень требовательно. Планируйте время собеседования так, чтобы не опоздать, особенно если в этот день планируется несколько встреч с возможными работодателями. Наденьте одежду в деловом стиле, приготовьте резюме в двух экземплярах, а также копии дипломов и сертификатов.
3. Подготовьтесь к тому, что вам придётся «озвучить» своё резюме, иначе говоря, рассказать о себе. Не стоит отвечать, что в резюме всё написано, также старайтесь избегать односложных ответов. Но и слишком много говорить тоже не стоит, ограничьтесь 2-х минутной речью. Подготовьтесь ответить на возможные вопросы о компании, в которой вы хотите работать, а также о заработной плате, которую хотите получать. Если вы считаете, что предлагаемая заработная плата слишком небольшая, но вакансия интересная, то отвечайте так: «На данный момент меня устраивает заработная плата, но далее я бы хотел (а) зарабатывать больше». Старайтесь приехать на собеседование на 10 минут пораньше, так будет намного лучше, чем опоздание.
4. Если случилась непредвиденная ситуация, и вы понимаете, что опаздываете, обязательно позвоните в компанию, и предупредите об этом. Также если вы передумали ехать на собеседование, или к этому моменту уже определились с работой, обязательно перезвоните в отдел кадров, и предупредите о том, что не приедете. Оповестите секретаря о своём приходе, не спешите сразу же пытаться зайти в кабинет шефа. Постарайтесь успокоиться, и разговаривать достаточно спокойно, не стоит показывать свои эмоции.