Найти тему
Директория

Как в процессе мотивирования учитывать школьную специфику: недостаток финансирования, сильная забюрокраченность управления?..

Кожевникова Татьяна Юрьевна

Самыми мощными инструментами мотивации являются очень простые вещи, которые не требуют никаких финансовых инвестиций: уважение к каждому члену коллектива и регулярная позитивная обратная связь от руководителя, даже по каким-то небольшим поводам; дружелюбная и комфортная атмосфера в коллективе; интересные совместные активности во внерабочее время; коллективное обсуждение того, как должны развиваться школа и образование в целом; изучение новых технологий. А что касается отсутствия финансовых ресурсов, то если у вас есть смартфон и доступ в интернет, то всё остальное можно получить в сети бесплатно: существуют приложения, которые помогут вам самостоятельно создать сайт, снять фильм, сделать красивый рекламный ролик. Главное – это желание и внутренняя мотивация!