Нам позвонил клиент и попросил поговорить с его сотрудницей, сотрудница настаивала на дополнительные выплаты за новогодние праздники. При разговоре с ней мы выяснили , что она работает поваром по пятидневной рабочей неделе, в новогодние праздники не работала, так почему же Вам должен оплатить работодатель. И она нам скинула текст с сайта трудовой инспекции : «Производственный календарь обещает в 2019 всем кто работает по пятидневному рабочему графику, длинные оплачиваемые выходные на новогодние праздники».
В принципе для работодателя эта фраза понятна — работник при пятидневной рабочей неделе получит за январь полный оклад. Но как объяснить повару, что отдельно новогодние праздники не оплачиваются? Много нам пришлось потратить времени , чтобы убедить сотрудника.