Мы привычно сетуем, что сделать карьеру интроверту куда сложнее, чем экстраверту, ведь он, бедняга, совсем некоммуникабелен, с трудом заводит нужные знакомства и игнорирует корпоративные вечеринки. На самом деле все не так просто.
Современные технологии наверняка придумали интроверты. Для того чтобы не тратить силы и нервы на общение, они изобрели интернет, развили мессенджеры, и даже письменное выражение эмоций заменили смайликами. И сделали это со свойственной им основательностью, немудрено, что их способ взаимодействия незаметно охватил весь мир.
Сегодняшние технологии оптимальны для интровертов – тех, кто не любит интенсивного взаимодействия с людьми и сосредоточен на своем внутреннем мире. Да они, вообще, могут из дома не выходить, при этом быть более чем успешными людьми и хорошо зарабатывать.
При нынешнем уровне развития технологий даже «непосредственное общение» может осуществляться через чаты, голосовые сообщения, электронную почту – все это позволяет взять паузу на обдумывание ответа и общаться на расстоянии – идеально для интроверта.
Пора осознать, что сегодняшние интроверты – настоящие везунчики и при желании легко обставят в карьерных достижениях любого экстраверта. Они уже делают это: вспомните Билла Гейтса, Уоррена Баффета, Марка Цукерберга или Джоан Роулинг.
Разница между интровертами и экстравертами всего лишь в способе получения энергии: первые извлекают ее, проводя время наедине с собой, а вторые черпают из общения с другими людьми. Тем не менее у каждого типа есть свои сильные стороны. Поговорим о том, какие качества интровертов позволяют им быть успешными и легко покорять карьерные высоты.
- У них аналитический ум
Сегодня вокруг нас информации больше, чем среднестатистический человек может вообразить, причем 90% ее было сгенерировано за два последних года. Сейчас в мире ежедневно производится около 2,5 квинтильонов байт новой информации. Для того чтобы ориентироваться в этом хаосе и строить свой путь развития, хорошие способности к анализу данных просто незаменимы. А это именно то качество, которым могут похвастаться интроверты.
Они из тех, кто предпочитают количеству – качество и отличаются глубиной проработки темы, а также вниманием к деталям. Интроверты способны оценить важность незначительных, на первый взгляд, нюансов и учесть при своем анализе максимально широкий круг факторов. А ведь аналитика играет не последнюю роль в очень многих сферах: маркетинг, логистика, финансы и пр.
2. Они умеют планировать
Интроверты не сторонники спонтанности, они в ладах с дисциплиной и умеют действовать методично. Они умеют составлять планы и, более того, им следовать.
Они не тратят время на пустую болтовню, поэтому успевают справиться с большим объемом задач, при этом работают куда добросовестнее и не отвлекаются каждые 10 минут.
Их способности к планированию и умение концентрироваться позволяют им добиваться невероятных, с точки зрения экстравертов, результатов. Письменное общение – конек интровертов, так как позволяет вести диалог в комфортном для себя темпе и стиле, не подстраиваясь под собеседника.
3. Они умеют слушать
Исследования доказывают, что лидеры-интроверты очень успешны, поскольку внимательно слушают настроения команды и чутко реагируют на изменения в подчиненном им коллективе.
Эффективное управление невозможно без способностей слушать и слышать собеседника, поэтому способность интровертов внимательно слушать и задавать правильные вопросы может сильно облегчить им карьерный рост. Большинство людей очень любят поговорить о себе, и очень рады тем собеседникам, которые готовы их выслушать.
Интроверт очень уважает личное пространство, его можно обидеть необдуманным высказыванием, поэтому он старается вести себя так, чтобы не допускать подобных высказываний по отношению к собеседнику, он тактичен, вежлив и всегда проявляет уважение к собеседнику.
4. Они сосредоточены и ответственны
Интроверты собраны и ответственны, они могут похвастаться четким логическим мышлением. Они не особенно нуждаются во внешних впечатлениях, поэтому меньше отвлекаются и способны выполнять любую задачу с полной самоотдачей. А внимание – очень важное качество, за которое люди готовы платить немалые деньги.
Если интроверты выбирают сферу деятельности, в которой смогут работать в привычной комфортной обстановке, не заставляя себя постоянно переживать стресс общения с незнакомыми людьми, они добиваются отличных результатов. Это может быть работа на дому, копирайтинг, аналитика или бухгалтерское дело, дизайн или сфера IT, а также научные или творческие изыскания.
5. Они не жалеют времени на подготовку
Вдумчивость и тщательная подготовка - основополагающие принципы каждого лидера, но для интровертов не составляет труда выработать в себе данные качества, ведь они неотъемлемая часть их натуры. Они обдумывают свои слова прежде, чем произнесут их вслух и не жалеют времени на подготовку. Все, что предъявляет миру интроверт, проходит сквозь фильтр его анализа, основывается на достаточно большом объеме данных и прошло не одну проверку.
Прежде чем вынести какой-либо проект на суд зрителей, интроверты тщательно все подготовят и проверят. Да, и презентацию тоже. Неудивительно, что их проекты оказываются столь успешными.
6. Они демонстрируют спокойствие и сдержанность
Там, где экстраверт может закатить истерику, интроверт сохранит внешнее спокойствие, и это поможет коллективу слаженно и четко работать в кризисной ситуации, не погружаясь в панику и не поддаваясь эмоциям. Вместо того чтобы выплескивать чувства наружу, интроверт сосредоточится на изучение возникшей проблемы, оценке её возможных последствий, выработке оптимального решения, организации усилий коллектива для реализации этого решения.
Опытный руководитель-интроверт делегирует часть этих действий сотрудникам, и они охотно выполнят поставленные задачи, ведь спокойный и вежливый шеф вселит в них уверенность в благополучное разрешение ситуации.
А как вы считаете, кому проще делать карьеру – интроверту или экстраверту?
(!) Подписывайтесь на наш канал в Дзен>> Филипп Богачев