Дмитрий Анатольевич с завидным упорством проталкивает хорошую, по его мнению, идею о сокращении рабочей недели до 4 дней. Но от этого будет только хуже!
Вы когда-нибудь задумывались, почему в начальной школе уроки длятся по 30-35 минут? Конечно, это нужно для того, чтобы ребенок не уставал и мог усвоить больше новой информации.
Есть масса исследований, которые оценивали способность мыслить в течение рабочего дня. По ним получается, что работник наиболее эффективен лишь в первые 4 часа рабочего дня. Потом идет обеденный перерыв, а после обеда продуктивность падает.
В итоге человек находится на рабочем месте 9 часов (8 часов работы + 1 час обеденного перерыва), но полезным трудом он в состоянии заниматься только 4 часа.
Теперь представим, что вместо 5 дней можно работать всего 4 – но так, чтобы объем выполненной работы не снижался. Возможно ли это? Едва ли. Фактически это превращается в 4 дня по 10 часов, и к концу рабочего дня работник будет едва жив.
А что если оставить 5 рабочих дней в неделе, но сделать их короче – по 6 часов? И отменить обеденный перерыв?
- Во-первых, не отвлекаясь на обед, человек вполне может продуктивно поработать все 6 часов.
- Во-вторых, ему не придется задерживаться на работе на 1 лишний неоплачиваемый час обеда.
- В-третьих, это даже полезнее для здоровья. Офисная пища не всегда здоровая, даже если работник берет что-то с собой. Плюс обед дома – это дешевле, чем обед на работе.
- В-четвертых, работая с 9 до 15, работника будет греть сама мысль о том, чтобы уйти с работы в 3 часа дня. У него останется время на семью, на свои личные дела, на саморазвитие. Домой ехать можно не в темноте. Можно успеть забрать ребенка из школы или детского сада, не сбегая с работы.
Можно выбрать более комфортный график, например, с 10 до 16 (актуально для любителей поспать). Это поможет добраться на работу без столпотворения в транспорте, когда всем нужно непременно попасть на рабочее место к 9:00.
В общей сложности рабочая неделя будет меньше – всего 30 часов, если сохранить пятидневку. При четырехдневной неделе и 8-часовом рабочем дне выйдет 32 часа.
Но… этот тот случай, когда за 30 часов можно успеть гораздо больше, чем за 32.
В результате довольны будут все:
- работодатель, потому что его работники станут более продуктивными, а сократив их пребывание на работе на 3 часа, он сэкономит на коммунальных услугах;
- работники, потому что будут меньше уставать и больше успевать, у них появится свободное время;
- государство, потому что счастливые работники, которые не переутомляются, и болеют меньше.
Кстати, работодателям ввести 6-часовой рабочий день ничего не мешает. Конечно, есть некоторые виды работы, где это не пойдет (например, медицина, торговля, образование), но и там можно более грамотно планировать смены, чтобы они были не больше 6 часов.
Увы, как и любая другая здравая идея, эта вряд ли заинтересует государство.
На этом всё! Спасибо за внимание!
Внимание!
Мы уже благодарны Вам за то, что вы дочитали эту статью до конца, но чтобы сделать нас безмерно счастливыми, поставьте 👍 и подпишись на нас!