Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Блог пиарщика

Пиар-фольклор. Сказ про то, как Менеджер поспорил с Редактором, кто из них важнее для продвижения в деловых СМИ

Жил-был в известном маркетинговом-агентстве Менеджер, который специализировался на продвижении в деловых СМИ. А вместе с ним работал Редактор, который готовил аналитические материалы для публикаций. И вот поспорили они, чья работа сложнее. «Велика ли сложность скинуть письмо журналисту с моим текстом, – говорит Редактор. – А ты поди 20 чашек кофе испей, чтобы придумать, как аналитику добыть, да семь рубах в поту смени, чтобы в данных разобраться, а потом еще валерианы бочку съешь, чтобы с руководителем согласовать». А Менеджер ему отвечает: «У тебя-то есть цифры да факты, бери да считай. А я с журналистами работаю, а они еще те “волшебники”. Чтобы публикацию получить, там похлеще кощеевой загадки «Заяц – утка – яйцо» нужно решить. Но давай попробуем поменяться. Раз ты думаешь, что все просто. Ты скинешь мне запрос на материал, а я вместо тебя текст приготовлю, а ты его потом разместишь». Ударили по рукам. Редактор давай себе список изданий из отчета выписывать: «Ведомости», РБК,
Оглавление

Жил-был в известном маркетинговом-агентстве Менеджер, который специализировался на продвижении в деловых СМИ. А вместе с ним работал Редактор, который готовил аналитические материалы для публикаций.

И вот поспорили они, чья работа сложнее.

«Велика ли сложность скинуть письмо журналисту с моим текстом, – говорит Редактор. – А ты поди 20 чашек кофе испей, чтобы придумать, как аналитику добыть, да семь рубах в поту смени, чтобы в данных разобраться, а потом еще валерианы бочку съешь, чтобы с руководителем согласовать».

А Менеджер ему отвечает:

«У тебя-то есть цифры да факты, бери да считай. А я с журналистами работаю, а они еще те “волшебники”. Чтобы публикацию получить, там похлеще кощеевой загадки «Заяц – утка – яйцо» нужно решить. Но давай попробуем поменяться. Раз ты думаешь, что все просто. Ты скинешь мне запрос на материал, а я вместо тебя текст приготовлю, а ты его потом разместишь».

Ударили по рукам.

Редактор давай себе список изданий из отчета выписывать: «Ведомости», РБК, «Коммерсантъ»… Звонит в редакции, дальше секретаря не пробивается.

Пошел на поклон к Менеджеру. Тот подсказывает:

«Иди по личным связям!»

Перелопатил Редактор группы в соцсетях, поднял знакомых среди копирайтеров. Через заговор «30 рукопожатий» нашел спустя много рабочих часов нужные контакты.

-2

Пишет Журналисту на почту – нет ответа, звонит ему – тот трубку не берет. Долго ли, коротко ли, достучался через волшебную «телегу», ответил тот в мессенджере.

«Нет, – говорит, – не нужно ничего сейчас про недвижимость, пишем про школы, но материал готов уже. Что дальше – нет пока плана».

-3

Опять на Редактор на поклон к Менеджеру, тот отвечает:

«Лично общайся».

Редактор 20 чашек кофе выпил, искал, где ему журналиста выловить. Но судьба улыбнулась — увидел он в посте, что он будет на конференции, и тоже «поскакал» туда. Повстречались, пообщались, угостились – вытащил он из Журналиста темы.

Звонит Менеджеру и сообщает:
«Тренды на будущий год по нашей отрасли хотят они! Да чтобы связанные были с политикой страны нашей, России-матушки!»
«Ну это я быстро», – отвечает Менеджер.

А сам за кружкой кофе тянется.

Решил он пофантазировать – написать, что есть у компании данные, что в следующем году будет расти направление приоритетное, а вот то, которое уже сворачивается, будет расти поменьше.

Написал коротенечко, пошел согласовывать к Директору.

А Директор давай вопросы задавать: «А почему тут такая цифра написана, точное ли соотношение, где статистику-то взял?»

Короче, не согласовал ничего, хочет увидеть исходники.

Менеджер – к Редактору, а тот подсказывает:

«Запроси базы данных».

Заглянул он в выгрузки, а там Кощей ногу сломит. Долго ли, коротко ли, сделал нужные выборки, отмаркировал, раскидал, вывел тренды. Не совсем данные сошлись с изначальными, поэтому текст переписать пришлось.

-4

Но Директор уже с цифрами не спорил, а вот за выводы зацепился: «Предприятие-то у нас крупное, но нишевое. Если у нас так, то у других по-другому все». И опять отказался подписывать.

Менеджер в ступоре, а Редактор подсказывает:

«Поищи сторонние исследования по отрасли».

Перебрал Менеджер исследования, изучил доклады конференций, прослушал интервью да круглые столы. Добавил в текст цитаты и гиперссылки — и опять к Директору. А тот вроде и согласен, да опасается. День думает, два… Не согласовывает. Дедлайны горят.

-5

Редактор уже сам дергается, обещал же Журналисту текст:

«Возьми сторонний комментарий у эксперта».

Менеджеру уже делать нечего, давай обзванивать именитых ученых, да консалтеров, да политиков. Те воду льют, а про тренды с опаской отвечают, но наконец нашелся аналитик, подтвердил выводы, своими мыслями поделился.

Тут Директор и согласовал текст!

Приносит Менеджер Редактору текст и говорит: «Нет, дорогой, у меня от твоей работки что-то мозг сломался. Давай-ка я лучше со своими журналистами поколдую».

А Редактора уж уговаривать не надо, его так отказы да игноры умотали, что базы данных милее капучино стали.

И продолжили они работать в паре.

А то, что текст пришлось еще дорабатывать да по вопросам журналиста цифры добавлять, а потом уговаривать не вырезать упоминания и важные ключевые сообщения, – это уже совсем другая сказочка…

Кто хоть раз готовил комментарии по запросам деловых СМИ, тот ставит лайк!

Кому нужны советы, как продвигаться в разных каналах, тот подписывается на канал!