Консультация юриста онлайн. Вопрос: Каким образом можно изменить основание увольнения в трудовой книжке?
Ответ юриста: Что касается изменения формулировки причины увольнения, то следует иметь в виду следующее. Срок обращения в суд по таким делам, т.е. по делам, связанным с увольнением, в том числе с изменением формулировки причины увольнения – 1 месяц со дня выдачи трудовой книжки. Если вы были уволены более одного месяца назад и если трудовая книжка была вам выдана своевременно (в день увольнения), данный срок уже истек.
Это не лишает вас права обращаться в суд, но если в суде бывший наниматель заявит о пропуске срока исковой давности, в удовлетворении иска вам откажут.
Однако если у вас были уважительные причины для пропуска срока исковой давности (болезнь, командировка и прочее, что препятствовало вашему своевременному обращению в суд) можно заявить о восстановлении срока исковой давности.
Еще больше статей по налогам и юридическим вопросам читайте на наших сайтах:
https://pravo-rb.by/
https://for-business.by/
https://buhuslugi-miheeva.by/