«Привычка к себе ‒ самая стойкая из всех, которые необходимо преодолеть». Д. Диспенза
Можешь ли ты назвать свою работу любимой? В прошлом месяце этот вопрос я задала 35 людям, включая круг близких друзей. Результаты шокировали. Из 35 только двое (!) ответили «да». Но почему? С какой стати мы так бездарно упускаем драгоценное время? Что нам мешает? Я собрала три основных стереотипа, которые заживо хоронят все наши возможности.
Стереотип № 1. Стабильность
Или «Ой, ну как я могу бросить эту работу? Я же работаю здесь уже 10/15/20 лет!». Погодите, и что? Но если на эту работу вы себя ежедневно заставляете ездить? Если давно понимаете, что хотите от жизни другого? В чём же эта стабильность? В страхе жить лучше и гораздо счастливее. Масштаб этой глупости выходит за рамки разумного.
Ваше зло. Страх потерять что-то иллюзорное.
Что с этим делать? Всего лишь понять, что вы ничуть не хуже всех остальных, кто кайфует от жизни и самореализации. Осознать, что стабильность не бывает стабильной. Уяснить, что стабильно наслаждаться работой ‒ это такая же норма.
Стереотип № 2. Образование
Или «Ой, ну я же им не подойду по образованию!». Железобетонный стереотип, который чрезвычайно сложно разрушить. Дорогие, я вам сейчас открою секрет. Кандидат на вакантную должность без соответствующего образования, но огромным желанием и горящими глазами в ряде случаев имеет большинство преимуществ. Безусловно, речь не идёт об узкопрофильных специализациях (юристы, врачи, архитекторы...), но в других случаях просто стучите. И отворят!
Это не просто слова, а личный проверенный опыт.
Ваше зло. Ничем не оправданная неуверенность.
Что с этим делать? Подготовьте качественное резюме и начинайте откликаться на желаемые вакансии. Начните это прямо сейчас.
Стереотип № 3. Возраст
Ещё один тяжёлый булыжник, о который спотыкается огромное количество талантливых соискателей. Если только вам не 75 лет, поверьте мне на слово, ваш жизненный опыт и потенциальные способности могут стать незаменимыми для желаемой должности. Дорога молодым ‒ это понятно, но без зрелой мудрости молодые засохнут в невежестве.
Ваше зло. Примитивные комплексы.
Что с этим делать? Приложить хотя бы минимум усилий и доказать, что вы достойны этой работы. Выписать 17 причин, по которым вы её недостойны. Не набрали 17? Значит ‒ полный вперёд.
Зачем я всё это пишу? Прожив на собственном опыте так бездарно многие годы, я наконец занимаюсь горячо любимой работой. Я оглядываюсь назад и не понимаю, какого же чёрта я так долго к этому шла?
Каждая рекомендация проверена в деле. Каждый совет подкрепляется фактами. Хотите ещё интересного ‒ подпишитесь и делайте выводы ВОВРЕМЯ.