Молодой специалист – это словно пластилин в руках опытного наставника. Но мало обучить молодой кадр всем премудростям, важно его еще и удержать в сельской местности. Да и вообще, как его туда заманить?
Государство решение этой проблемы конечно давно придумало - подъемные. Но как всегда многие законы далеки от совершенства. И сейчас я расскажу почему, опять же на личном примере.
Вернемся на 10 лет назад...
На дворе 2008 год, я успешно заканчиваю Институт сельского хозяйства, поступаю в аспирантуру на кафедру животноводства и параллельно устраиваюсь туда же на работу. Реалии были таковы, что после окончания учебы ты никому не нужен, за неимением развитого сельского хозяйства в регионе.
Звездный час для меня настал в 2009 году, было получено предложение устроиться на работу в племенное молочное хозяйство, на должность – зоотехника-селекционера.
На тот момент я трудился в двух организациях и суммарный доход составлял около 30 000 рублей. Новое место сулило же мне только 12 000 рублей. Но мне заикнулись о подъемных.
Тогда для выпускника сельскохозяйственного института денежное довольствие составляло 400 тысяч единовременно и 12 тысяч ежеквартально в течение трех лет.
Давайте посмотрим, какими критериями должен обладать молодой специалист, чтобы получить финансовую поддержку:
- возраст до 35 лет
- высшее или среднее аграрное специальное образование
- работать в сельской местности
Предложение по работе я принял, так как в основном ориентировался на репутацию хозяйства, а подъемные решил рассматривать, как приятный бонус. Бонус, которому не суждено было сбыться.
Все дело в том, что у каждого региона параметры для исполнения каких-либо федеральных программ порой различаются. Если ты беспроблемно сможешь получить подъемные в Ленинградской области, это не означает, что Новгородская область будет к тебе благосклонна. Такой подход сыграл злую шутку со мной.
По регламенту Новгородского правительства, был еще один критерий, о котором я не знал. А именно, устроиться на работу необходимо не позднее, чем через 1 месяц после получения диплома. На дворе 2009 год, а диплом был получен в 2008 год. Для сравнения, в Ленинградской области этот промежуток времени был равен одному году.
И это стало камнем преткновения для меня. С этой проблемой я дошел до самого губернатора, написав письмо на его официальный сайт, но удостаивался лишь одними отписками, но из-за моей настойчивости все-таки был приглашен в областной Комитет АПК.
Там мне с понимающим видом и сочувствием объявили о том, что они понимают, что параметры некорректны и не я один такой кому не выплатили причитающуюся сумму. Как оказалось, из моей студенческой группы никто не получил денег по ряду причин: кто-то по первому образованию повар, кто-то был в декрете, да и лошади вдруг внезапно прекратили относится к категории сельскохозяйственных животных.
Меня обозвали борцом за правду и пожав руку, отпустили с миром. Как итог, после всей это шумихи вокруг меня, срок устройства на работу после учебы сделали 12 месяцев. Но, ложка дорога к обеду.
Этот инцидент добавил мне дерзости и рабочего задора. Через 7 лет эти же чиновники вручали мне автомобиль, как лучшему зоотехнику области. Но эта уже совершенно другая история.
Нам важна Ваша поддержка! Подписывайтесь на канал. Вместе - мы сила!)