Здравствуйте, дорогие читатели. И так, почему стоит менять работу каждые три года?
Ну во первых
На российском рынке очень мало компаний которые готовы индексировать заработную плату сотрудников, чуть больше тех в которых может быть какой то карьерный рост, и увеличение заработной платы прямо пропорционально увеличению объема работы
Во вторых
Компании которые ищут сотрудников на вакансии, ориентируются на заработную плату в соответствии с рынком, в противном случае сотрудника им не найти.
За последние 3 года уровень цен резко возрос, следовательно должен был произойти и рост заработной платы, но как правило работодатель не торопиться ее увеличивать.
Четыре года назад я устроился на работу с заработной платой 25000, поменял 2 места работы и сейчас моя заработная плата увеличилась в два раза, конечно это чаще чем раз в 3 года, но мое материальное положение значительно улучшилось.
Спасибо за внимание)