В новом учебном году 58 школ Кирова приняли в свой коллектив 56 молодых специалистов. Как сообщает городской департамент образования, наибольшее количество молодых специалистов (13 человек) – пришли в школу № 11, по 4 – в школы № 9 и № 60, трех молодых специалистов приняла школа № 16. Если смотреть в целом, то порядка 27,2% преподавателей — это специалисты в возрасте до 35 лет. На сегодняшний день уровень кадровой обеспеченности муниципальных школ составляет 94%. Не до конца закрыты в основном ставки педагогов начальной школы и преподавателей иностранного языка. Проблема, по мнению администрации города, носит временный характер и решается с помощью распределения ставок между работающими учителями. Одновременно идет поиск дипломированных специалистов.
В новом учебном году 58 школ Кирова приняли в свой коллектив 56 молодых специалистов.
Как сообщает городской департамент образования, наибольшее количество молодых специалистов (13 человек) – пришли в школу № 11, по 4 – в школы № 9 и № 60, трех молодых специалистов приняла школа № 16.
Если смотреть в целом, то порядка 27,2% преподавателей — это специалисты в возрасте до 35 лет.
На сегодняшний день уровень кадровой обеспеченности муниципальных школ составляет 94%. Не до конца закрыты в основном ставки педагогов начальной школы и преподавателей иностранного языка. Проблема, по мнению администрации города, носит временный характер и решается с помощью распределения ставок между работающими учителями. Одновременно идет поиск дипломированных специалистов.
