Недавно, один из соискателей, задал мне вопрос.
❓"Какие рекомендации будут если имеются сложности с оцифрованием достижений, в случае когда на момент нахождения в должности не сильно задумываешься о конкретике в достижениях, а после ухода из компании уже нет доступа к информации, и цифры результатов достижений могут быть скорее приблизительными, чем точными. Это допустимо? И возможно при таких условиях с вашей помощью доработать резюме до оптимального результата? "
Итак, друзья давайте разберем ситуацию и ответим на этот и сопутствующие вопросы.
Как оцифровать свои достижения, если вы сегодня встали перед этой проблемой?
Вспомните весь свой функционал на последнем и последующих местах работы.
Например: Управление персоналом
Как можно оцифровать это достижение?
Вспомните, сколько человек у вас было в прямом подчинении? Какие должности были у ваших подчиненных? Например 15.
Формулируем достижение:
Организовал управление командой из 15 сотрудников (менеджер по развитию (5), специалист по развитию (8) водитель (1), ассистент (1) ).
Таким образом формулируя свои задачи, переводите их в вопросы и отвечайте на них. Раскрывая каждое достижение, вы удивитесь, как много цифровых показателей можно привести.
Многое вас удивит))
Для чего необходимы оцифрованные достижения?
Цифры помогут продемонстрировать ваши мощности, ваши конкретные возможности, объемы и результаты. Именно такими их сможет увидеть рекрутер и оценить по достоинству.
Что делать, если нужно оцифровать весь свой опыт?
Только вспоминать. Иного не дано.
Чем интересен этот инструмент, по восстановлению своих достижений?
Именно тем, что вы сможете вспоминая все свои задачи и достижения на предыдущих местах работы, переоценить свои возможности заново, вспомнить как много ценного и полезного вы сделали для предыдущих своих компаний и бизнесов, понять как важен ваш вклад, улучшить свою самооценку.
Что делать, чтобы такая проблема не возникала?
Если вы не хотите сталкиваться с проблемой воспоминаний, каждый квартал, 4 раза в год, вносите свои оцифрованные достижения в резюме, заодно актуализируя его, не забудьте, что в профессиях где используется портфолио, вы также можете периодически его регулярно актуализировать.
Можно ли приводить примерные цифры?
Да, главное не заоблачные, а реально соответствующие вашим достижениям.
Они не должны критически отличаться от тех что были.
И последнее, возможно ли при таких условиях с нашей помощью доработать резюме до оптимального результата?
Безусловно. Наша работа с резюме заключается именно в том, чтобы максимально пересмотреть опыт соискателя, определить его лучшие компетенции, произвести оцифровку достижений, помочь ему сформулировать и структурировать всю собранную информацию. Создать, то самое единственное персональное и идеальное резюме соискателя.
Как это сделать? Создать заявку на бесплатный аудит резюме, мы дадим вам полноценную обратную связь в течение суток, а затем решить, самостоятельно доработать резюме или с нашей помощью.
