Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Иди и рули!

Анекдот про три инструкции

Вновь назначенный генеральный директор приступает к работе. Уволенный менеджер сдает ему дела:
- Здесь отчеты по финансам, здесь планы развития, а здесь Золотая папка с инструкциями и правилами.
- Что за папка?
- В ней вся корпоративная нормативная база, но в самом конце найдешь три секретных инструкции.
- Что за инструкции?

Вновь назначенный генеральный директор приступает к работе. Уволенный менеджер сдает ему дела:
- Здесь отчеты по финансам, здесь планы развития, а здесь
Золотая папка с инструкциями и правилами.
- Что за папка?
- В ней вся корпоративная нормативная база, но в самом конце найдешь три секретных инструкции.
- Что за инструкции?

- Первую прочтешь завтра перед совещанием руководства, вторую - когда тебя начнут критиковать и топить после окончания испытательного срока, а третью - когда тебе станет трудно и ты почувствуешь, что все совсем плохо. Раньше этого срока не открывай - не сработает!

- Понятно. Приступает к работе новый директор, приходит на первое совещание руководства - первая инструкция с собой. Его представляют коллегам, те задают вопросы, как он видит себе достижение успеха и на чём намерен сосредоточится в своей работе?

Новичок открывает инструкцию и читает: "Вали все на меня!"
- Я тут посмотрел состояние дел моего предшественника, у него серьезные провалы в подходах и методологии, намерен изжить их из практики компании внедрением инноваций, - доложил новый менеджер и далее в том же духе под общее удовлетворение босса и колег-руководителей.

Прошло 100 дней его работы, завершился испытательный срок. Вызывает босс и в присутствии HR-а начинает его распекать за низкие показатели. Тот подсматривает во вторую инструкцию, а там написано: "Вали все на подчиненных!"

- Я должен отметить низкий профессиональный уровень отдельных подчиненных мне менеджеров, мешающих делу в достижении поставленных целей, - доложил ген. директор и далее в том же духе под понимание босса и кадровика и необходимости ротации и мотивации среднего звена.

Проходит еще с полгода, недовольный босс рвет его и поносит на совещании руководства на чем свет стоит. Бизнес трещит по всем швам, кадровая чехарда убила инициативу сотрудников, система управления развалена. Находчивый директор достает из-под стола третью инструкцию, будучи уверенным в дельном совете опытного предшественника. Открывает, а там: "Готовь три инструкции!"

Для дочитавших ценителей юмора - бонус! Веселая карикатура в конце познавательного материала в тему "Вступая в руководство".

-2

Понравилось? Палец вверх и делимся с друзьями.

Сергей Русанов.