Найти в Дзене
Такском

Компенсация расходов на медосмотры: начислять ли страховые взносы?

Должна ли организация включить суммы возмещения по расходам на самостоятельное прохождение медосмотра сотрудниками в базу для начисления страховых взносов? Ответ на этот вопрос дан в письме Минфина РФ от 04.07.19 №03-15-06/49359. Да, должна, ответили эксперты. Работодатель обязан проводить за свой счёт обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры сотрудников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта (ст. 212, 213 ТК РФ). Порядок проведения таких медосмотры утверждён приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 No302н. Согласно пунктам 6 и 7 данного документа, обязанности по организации проведения медицинских осмотров возлагаются на работодателя. При этом предварительные осмотры проводятся на основании направления, выданного работодателем. В этом направлении указываются следующие сведения: Таким образом, прохождение обязательного предварительного и периодического медосмотра

Должна ли организация включить суммы возмещения по расходам на самостоятельное прохождение медосмотра сотрудниками в базу для начисления страховых взносов?

Ответ на этот вопрос дан в письме Минфина РФ от 04.07.19 №03-15-06/49359.

Да, должна, ответили эксперты. Работодатель обязан проводить за свой счёт обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медосмотры сотрудников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта (ст. 212, 213 ТК РФ).

Порядок проведения таких медосмотры утверждён приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 No302н.

Согласно пунктам 6 и 7 данного документа, обязанности по организации проведения медицинских осмотров возлагаются на работодателя.

При этом предварительные осмотры проводятся на основании направления, выданного работодателем.

В этом направлении указываются следующие сведения:

  • наименование медицинской организации (с которой работодателем заключен договор на проведение осмотров);
  • наименование должности (профессии) или вида работы;
  • вредные и/или опасные производственные факторы;
  • вид работы.

Таким образом, прохождение обязательного предварительного и периодического медосмотра должно осуществляться на основании направления работодателя в медицинскую организацию и за счёт средств работодателя.

Иной порядок прохождения осмотров является нарушением трудового законодательства.

ВЫВОД: если работодатель организует проведение обязательных медицинских осмотров, то такие расходы не признаются объектом обложения страховыми взносам.

Если же организация компенсирует расходы работникам, которые самостоятельно проходят обязательные медосмотры, то суммы компенсации облагаются страховыми взносами на основании пункта 1 статьи 420 НК РФ.

Хотите быть в курсе всех актуальных вопросов бухгалтерского учета и отчетности? Задать свой вопрос эксперту? Регистрируйтесь на вебинары «Такском» с гуру бухгалтерского сообщества.

В фокусе обсуждения - горячие вопросы бухучета и налогообложения, обзор последних поправок в законодательстве. Эксперты дают аудитории компетентные ответы на волнующие вопросы по расчету и уплате налогов.

Читайте также:

Расходы на покупку огнетушителей: можно ли учесть при УСН?
Как определить срок полезного использования объекта основных средств в бухгалтерском учете?
-2