Ситуация: В организации имеются материальные запасы и основные средства. Все договоры заключает руководитель. Он же основное материально ответственное лицо. Как он будет сам с собой заключать договор о материальной ответственности?
Поскольку руководитель организации является материально ответственным лицом в силу закона (статья 277 Трудового кодекса РФ), оформлять с ним письменный договор о полной материальной ответственности нет необходимости. Однако иметь такой договор не запрещено: Минтруд России включил должности директоров и других руководителей организаций в Перечень должностей работников, с которыми можно заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности (Постановление Минтруда России от 31.12.2002 года № 85).
Условие о полной материальной ответственности можно предусмотреть в трудовом договоре с руководителем. Но опять же это необязательно. Вне зависимости от того, есть ли в его трудовом договоре такое условие или нет, руководитель обязан возместить организации нанесенный им ущерб в полном размере (пункт 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).
Действие статьи 277 ТК РФ распространяется на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Исключение составляет ситуация, когда руководитель является единственным участником (учредителем) организации, членом, собственником ее имущества (статья 273 ТК РФ). В этом случае руководитель и собственник совпадают, а ответственность перед самим собой лишена юридического смысла.
Материал подготовлен на основе индивидуальной консультации.