Сегодня хочу рассказать об одной из ключевых на мой взгляд проблем начинающего предпринимателя. Об одном из навыков без которого выстроить стабильный бизнес, системно приносящий доход и планомерно развивающийся не возможно.
Это правильное управление финансами организации. Ведь финансы это кровь бизнеса, и от того каким образом она перемещается между жизненно важными областями зависит успех дела.
И базируется этот навык в первую очередь на правильном личном отношении к деньгам и как следствие финансовой дисциплине. По этому я считаю молодой человек принявший решение открыть свое дело сталкивается с трудностями. Ведь чтобы грамотно управлять финансами организации, нужно сначала навести порядок в личных делах. Но по личному опыту скажу, какой бы важной не считал это тему для себя и не старался развивать в себе всегда, этого навыка было не достаточно, чтобы проходить путь уже в бизнесе более гармонично.
Пришлось уже на практике познавать все "прелести" недостаточно ответственного отношения к финансовой стороне бизнеса. Как бы парадоксально это не звучало. Но без системного подхода просто не возможно понять что происходит в компании, деньги вроде бы и есть, а вроде бы их и нет, трудно сказать сколько их зарабатывается.
Бизнес система не статичная, в один период может приносить больше, в другой меньше. И если не учитывать эти тенденции, то можно "случайно" потратить больше чем есть, а потом испытывать недостаток ресурсов.
И естественно в таком подходе о планировании не может идти речи, ты просто постоянно занимаешься затыканием дыр. А без планирования в свою очередь не возможно достигать поставленных целей.
В общем основа как всегда это ответственность, которую необходимо взращивать в себе с малых лет и заниматься этим на протяжении всей жизни. Это основа, которая позволяет уже на практике осуществлять правильный сбор и анализ финансовой информации вашей компании. Следующим шагов является интерпретация полученных данных и формирование плана действий на его основе.
Это конечно основы, но я шел к полноценному их пониманию и эффективному внедрению около пяти лет. Без этих основ длительное и устойчивое развитие организации не возможно, т.к. на прямую связано с вашей личностью. С тем как эффективно и дисциплинировано вы можете управляться с финансами в своей жизни, чтобы взять ответственность за финансы целой организации.
Ставьте лайк и подписывайтесь чтобы узнать больше об организации работы бизнеса, преодолении сложностей и формировании стратегических основ бизнеса.
Предыдущие статьи:
1. Возможно мы играем с огнем. Выбор партнера и поиск сотрудника в команду.
2. "Не замечать слона в комнате" или риски взаимодействия в команде.
3. Как вам вредят тренинги и курсы о бизнесе.
4. Что тебя ждет на работе в своем бизнесе. Плюсы которые обязательно нужно извлечь.
5. Как взаимосвязаны культура обслуживания и культура потребления. Опыт личных наблюдений.
6. Формирование навыков развития культуры обслуживания у сотрудников.
