Грамоты, знаки отличия и нагрудные знаки, которые закреплены в приказах профильных министерств и ведомств и учреждены в соответствии с требованиями законодательства, — дают право на получение звания.
Законодательная база
Звание «Ветеран труда» позволяет получить дополнительную социальную поддержку государства. В соответствии со статьей 7 Федерального закона № 5-ФЗ от 12.01.1995, условиями для его присвоения являются:
- минимальный трудовой стаж: 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин;
- минимальный стаж работы в одной и той же отрасли — 15 лет;
- ведомственные награды за отличную и продолжительную деятельность.
Аналогами служат ордена и медали СССР или РФ, президентские благодарности и почетные грамоты. При их наличии требований к длительности трудового пути нет. Сосредоточимся на том, какие ведомственные награды нужны для получения ветерана труда. Также разберемся, что делать, если таковых гражданин не имеет.
Кто может наградить
В соответствии с Постановлением Правительства № 578 от 25.06.2016, учреждать такие знаки отличия имеют право:
- федеральные министерства;
- федеральные службы, подчиняющиеся непосредственно Правительству;
- федеральные агентства, находящиеся под управлением Правительства.
То есть, например, ФАС может награждать отличников в своей сфере, а ФНС — не может. Ведомственные награды РЖД для ветерана труда не подойдут. В этой сфере необходимой компетенцией обладает Минтранс.
Однако это не повод отчаиваться. Возможно, альтернативы есть на региональном уровне. По статье 7 закона № 5-ФЗ, субъекты Федерации имеют право самостоятельно решать, кому присваивать звания, и принимать местные законы. В Санкт-Петербурге, например, существует закон Санкт-Петербурга от 27.09.2006 № 447-70 «О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"», Чтобы узнать, какие награды дают право на получение звания «Ветеран труда» в конкретном регионе, стоит обратиться в территориальное управление соцзащиты и уточнить это.
Перечень наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» РФ
Российские министерства награждают достойных граждан разными знаками отличия. В некоторых их количество измеряется десятками. Однако перечень ведомственных наград для получения звания «Ветеран труда» ограничен. Для каждой отрасли предусмотрена только одна, и важно заранее узнать, какая именно. Вот несколько примеров.
Минфин
Отличник финансовой работы. Приказ Минфина № 20н от 15.02.2019.
Минпросвещения
Отличник просвещения. Приказ Министерства просвещения № 5 от 10.01.2019
Минобрнауки
- Знак отличия Минобрнауки.
- Медаль К.Д. Ушинского.
- Почетный работник сферы образования РФ.
- Почетный работник науки и высоких технологий РФ.
- Почетный работник сферы молодежной политики РФ.
- Почетный наставник.
- Почетная грамота Минобрнауки.
Приказ Министерства науки и высшего образования № 71н от 11.12.2018.
ФСИН
- За отличие в службе I или II степени.
- За отличную службу.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний № 823 от 21.08.2017
Минвостокразвития
За заслуги в труде. Приказ Министерства по развитию Дальнего Востока № 239 от 17.08.2017.
Росрезерв
Почетный сотрудник системы государственного материального резерва РФ. Приказ Федерального агентства по государственным резервам № 118 от 30.05.2017.
Минэнерго
За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса. Приказ Министерства энергетики № 108 от 17.02.2017
Управление делами президента
За добросовестную работу. Приказ Управления делами Президента № 526 от 28.11.2016
Этот список неисчерпывающий. У каждого ведомства есть соответствующий нормативно-правовой акт, откуда можно узнать, какие грамоты дают право на «Ветерана труда» в 2019 году. Для того чтобы найти нужный документ, нужно вспомнить, к какому министерству принадлежала организация, в которой гражданин работал, и затем поискать приказ соответствующего министерства или ведомства, который может называться «О ведомственном знаке отличия», «О ведомственных наградах» и т. п.
На нашем канале — много полезных статей каждый день. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить!