Очень часто на работе Вы можете встретить предвзятое отношение начальника к подчиненному. Но что делать, если жертвой такого отношения стали именно Вы? Бить себя кулаками в грудь и кричать начальнику: «У Вас ко мне предвзятое отношение!»? Мы боимся, что это не только не поможет уладить конфликт, но и еще больше разозлит Вашего шефа.
Плохое настроение, слабое здоровье, нехватку времени, проблемы дома или в личной жизни еще никто не отменял. Но как это объяснить начальнику, который предвзято к Вам относится? Что делать, если начальник достал? Мы рассмотрим несколько вариантов поведения, а какой выбрать – это уже Вам решать.
Игнорирование
Когда шеф Вас отчитывает, Вы можете просто абстрагироваться от реальности и переключить свое внимание на что-нибудь приятное. В результате Ваши нервы останутся в целости и сохранности, но Ваше равнодушное отношение к речи начальника может его еще больше разозлить.
Что делать, если начальник достал? Когда Вы смотрите на своего начальника, делайте умное выражение лица, даже если Вы думаете о чем-то своем в этот момент. Не забывайте кивать головой и в нужный момент поддакивать. Тогда начальник не только не заметит того, что Вы его не слушаете, но и сочтет Вас внимательным слушателем. Можно в уме повторять мантру: «Болтай, болтай, мне голос твой приятен». Часто делал так, когда работал торговым представителем. Это весело и эффективно. Главное — не сказать этого вслух
Самоунижение
Фразы типа «Я больше так не буду», проходят только в школе, да и то не всегда. Вы взрослый человек и несете ответственность перед начальником за свою работу. Если Вы будете в качестве объяснений выдвигать отговорки, что Вас неправильно поняли, то будьте уверены – это не сработает! Подобными фразами Вы только унизите себя и еще больше разозлите начальника.
Объяснение
Если у шефа нет явной причины Вас вычитывать, тогда попробуйте ему объяснить свою позицию. Но не перепутайте между собой обвинения и выговор в целях профилактики. В последнем случае лучше всего промолчать. Вообще, объясняться — не лучший из вариантов. Потому как оно зачастую очень похоже на оправдание, следовательно, на самоунижение.
Отрицание
Если шеф винит Вас в том, что на самом деле не соответствует действительности, то это будет повторяться еще не один раз. Поэтому вы начинаете просто отрицать то, что говорит шеф. Если Вы отрицаете Вашу вину в произошедшем, это свидетельствует о Вашем больном самолюбии. Начальник в Вас увидит подчиненного, которым невозможно руководить. Если Вы отберете у начальника возможность критиковать и чувствовать себя главным, это может привести к увольнению.
Совет
Научитесь воспринимать адекватно критику в свой адрес. Иногда из критики, пускай даже субъективной, можно извлечь для себя много полезного. Поэтому, если Вы дорожите Вашей работой, то можно просто научиться не воспринимать критику шефа так болезненно и даже наладить с ним контакт.
Мы надеемся, что наши советы помогут Вам понять, как правильно поступить в той или иной ситуации на работе, потратить минимум нервов и извлечь для себя максимум пользы из конфликтной ситуации. Предвзятое отношение начальника к подчиненному не должно стать помехой для Вас на пути к желаемым результатам. Что делать, если начальник достал? Пошлите его мысленно куда подальше и увольняйтесь. Найдете себе работу и получше.
А уж во время увольнения можно себе и крайность позволить.