Найти в Дзене
Анатомия Бизнеса

Что тебя ждет на работе в своем бизнесе. Плюсы которые обязательно нужно извлечь.

За весь день через меня проходит уйма народу. Мне нравится такая работа. Хотя в основном этот выбор сделан в силу обстоятельств, работать в собственном бизнесе на линейной позиции, однако если это время использовать с умом, то можно извлечь множество плюсов. Если рассматривать этот путь не только как инструмент снижения издержек.
Это дает возможность с головой окунуться во все тонкости работы и почувствовать на себе все условия в которых находится сотрудник, пройти весь путь который предстоит пройти ему и максимально улучшить его.
Составить или доработать систему развития и мотивации, вообще разобраться на практике, что же движет людьми в их развитии. Понять различия между характерами и склонностями людей, найти путь к их глубинной мотивации. Испытать на себе все разнообразие межличностных коммуникаций и нарабатывать в себе навык гармоничного общения с каждым. Уметь организовать процесс совместного труда, что на практике оказывается не такой простой задачей, когда на восьми квадратных
Часовых дел мастер.
Часовых дел мастер.

За весь день через меня проходит уйма народу. Мне нравится такая работа. Хотя в основном этот выбор сделан в силу обстоятельств, работать в собственном бизнесе на линейной позиции, однако если это время использовать с умом, то можно извлечь множество плюсов. Если рассматривать этот путь не только как инструмент снижения издержек.
Это дает возможность с головой окунуться во все тонкости работы и почувствовать на себе все условия в которых находится сотрудник, пройти весь путь который предстоит пройти ему и максимально улучшить его.
Составить или доработать систему развития и мотивации, вообще разобраться на практике, что же движет людьми в их развитии. Понять различия между характерами и склонностями людей, найти путь к их глубинной мотивации. Испытать на себе все разнообразие межличностных коммуникаций и нарабатывать в себе навык гармоничного общения с каждым.

Уметь организовать процесс совместного труда, что на практике оказывается не такой простой задачей, когда на восьми квадратных метрах сталкивается более 3 человек. При том что они должны не просто сталкиваться, а эффективно коммуницировать, создавая итоговую ценность для каждого гостя.

Понять для себя основы бизнеса, ведь это не что иное, как обмен. Обмен тем, что ценно для каждой из сторон. И если то что вы собираетесь предложить не соответствует ожиданию, то обмена не произойдет. С другой стороны, вы всегда получаете по ценности равное тому что отдаете.
Теоретически этот закон прост, хочешь получить больше, отдай больше. Но на практике, в бизнесе реализовать это куда сложнее. Ведь бизнес это система взаимодействия множества людей, и чем она масштабней, тем сложнее ее настроить.

Так же богатый опыт приносит общение с клиентами о которых я говорил вначале. Разнообразие характеров и эмоций испытываемых при взаимодействии не поддается счету. От глубоко негативных до супер позитивных. И переживание этого спектра чувств, мыслей и эмоций всегда будет частью такой работы.
Взаимный обмен энергией, который учит лучше понимать себя и человека на той стороне. Помогать ему освобождаться от плохого и наполняться гармонией. Наполнять его день радостью, а свой смыслом.

Без понимания таких вещей работа становится адом, а смысл ее теряется. Ведь без этого невозможно достичь хоть сколько-нибудь значимых результатов и как следствие принесут пользу окружающим. Дать им ту ценность в которой они нуждаются сейчас.
Конечно и понимание этого не делает путь предпринимательства безоблачным, но хотя бы придает ему смысл.

В следующей стать хочу рассказать о мысли, которая родилась их рассуждений. Разобрать взаимосвязь уровня качества сервиса с уровнем культуры потребления.
До связи!

Ставьте лайк и подписывайтесь чтобы узнать больше об организации работы бизнеса, преодолении сложностей и формировании стратегических основ бизнеса.
Предыдущие статьи:
1. Возможно мы играем с огнем. Выбор партнера и поиск сотрудника в команду.
2. "Не замечать слона в комнате" или риски взаимодействия в команде.
3. Как вам вредят тренинги и курсы о бизнесе.