Я готовлю кадровую документацию для новой организации, и возник вопрос относительно пломбировки книг учета трудовых книжек. Слышала, что сейчас отменили требование об обязательном опломбировании приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Это так?
В настоящее время ведение этих книг регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225)
Пунктом 41 данных Правил установлено:
"...Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы..."
Действительно, в апреле 2018 года Минтруд России предложил для обсуждения новый порядок ведения и хранения трудовых книжек >>. И одним из нововведений было смягчение требований к заверению книг учета. Но на сегодняшний день эти нормативно-правовые акты не приняты. Более года проект оставался без движения, и лишь 31 июля 2019 была начата независимая антикоррупционная экспертиза. Возможно дальнейшая работа над проектом будет вестись активнее, и в ближайшее время мы получим новый порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Однако сейчас настоятельно рекомендуем руководствоваться действующими нормами и скрепить приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них сургучной печатью или пломбой.
Рекомендуем почитать:
