В предыдущей моей статье о способах, которые используют люди, чтобы меньше работать, находясь при этом в офисе, один из читателей справедливо отметил в комментариях, что большинство сегодняшних офисных сотрудников на самом деле выполняют бесполезную работу. Я полностью согласен с этим утверждением и поэтому решил написать следующую статью на эту тему, а именно, о перспективах введения безусловного базового дохода (далее по тексту - ББД)
Каждый раз, когда я захожу в любой супермаркет, то с большой скорбью наблюдаю за тем, как уставшие кассиры весь день пикают продукты через кассу.
Это один из примеров бессмысленного труда. А чтобы эту бессмысленность немного скрасить и экономически оптимизировать, владельцы магазинов сокращают работников зала и передают эту функцию кассирам. Теперь они и на кассе сидят, и продукты раскладывают по полкам и полы моют.
Сразу скажу, как я уже раньше писал в своих статьях, я не сторонник будущих протестов против повсеместного введения роботов. Я считаю, что это будет сделано, несмотря на сопротивление социума и человечество в своей истории уже не раз проходило через подобные изменения. Да, в моменте многим людям придётся тяжело, когда они лишатся работы, а новую найти уже не получится или будет очень сложно это сделать.
Но, перспективы также могут быть прекрасными, если все получится сделать правильно. Ведь никто не против работать меньше, или лучше вообще не работать, главное при этом, чтобы у человека была еда, жилье и доступны возможности для обучения, путешествий и развития.
И все это можно реализовать! Действительно можно, технически мы уже приблизились по своим знаниям к той точке, чтобы начать воплощать этот новый миропорядок в жизнь.
Возможным вариантам будущего социального устройства я как-нибудь посвящу отдельную статью, а сейчас давайте поговорим о ББД.
Концепция ББД предполагает выплаты всем гражданам государства вне зависимости от того, работают они или нет. На самом деле, идея не нова. Ещё древние философы размышляли о подобных вариантах. Не хочу сейчас углубляться в историю развития концепции, об этом вы можете прочитать в открытых источниках. Я же расскажу о том, что можно начать делать уже прямо сейчас.
ББД не обязательно будет выплачиваться государством. Он может выплачиваться и другими институтами, например компаниями работодателями.
И вот тут, давайте разберем эту идею на примере кассира.
Прямо сейчас, владельцу супермаркета ничего, кроме дальнейшего массового недовольства социума, не мешает уволить кассира, получающего 35 тысяч рублей, заменив его роботом, допустим стоимостью 350 тысяч рублей (цены условны, я лишь хочу отразить суть происходящего).
Итого: за год данный робот окупит себя и дальше собственник бизнеса будет получать на 35 тысяч в месяц больше прибыли. А уволенный им работник пойдет жечь покрышки на улицах. И в этом и заключается проблема. Нельзя просто взять и всех уволить разом. Даже если их можно заменить роботами. Людям нужна альтернатива, например ББД.
Теперь представьте себе, что работодатель уволил кассира, НО, с обязанностью на протяжении всей его жизни платить ему просто так каждый месяц 20 тысяч рублей. Неплохо, не правда ли? А если ещё кассир найдет себе другую работу или иной источник дохода, так вообще шоколад. И, самое удивительное, это выгодно всем, включая собственника бизнеса! Ведь он по-прежнему экономит, только теперь не 35 а 15 тысяч рублей в месяц. Да, робот окупится за более длительный срок, но тем не менее прибыль все равно будет расти!
Вышеописанная модель максимально упрощена. В масштабах города или страны механизмы реализации будут усложняться. Но, тем не менее, в ней нет ничего космически сложного и противоречивого.
Основная преграда, по моему мнению, заключается в том, что такая координальная смена общественной формации требует существенного изменения мышления людей и их отношения к жизни. Новый мир будет сильно отличаться. Он не будет хуже или лучше, он просто будет другим, по своему прекрасным.
Ссылку на предыдущую статью о том, как люди почти не работают в офисе я оставлю ТУТ.
Почему одни берут ипотеку, а другие нет, я описал ТУТ.
Поддержите, пожалуйста, канал подпиской и лайком. Спасибо!