В Сахалинской области подавляющее большинство соискателей не считают грамотную устную и письменную речь необходимым навыком для получения желаемой должности. Только 7% женщин и 9% мужчин указывают в своем резюме хорошее владение родным языком. В целом эти цифры отражают среднюю картину по Дальнему Востоку. На письменную грамотность обращают внимание примерно 7,9% населения. Устную речь отмечают в резюме всего 5,7%.
Как объяснили skr.su в пресс-службе HR-сервиса HeadHunter, чаще всего дальневосточники не указывают в резюме владение русским языком, потому что считают грамотность навыком по умолчанию. Многие уверены, что это качество не является важным при устройстве на работу. Тем не менее, в 14,5% вакансий на дальневосточном рынке труда владение устной и письменной речью на хорошем уровне указано в требованиях к соискателям.
По мнению аналитиков сервиса, указание грамотности в резюме делает соискателя более привлекательным кандидатом для потенциального работодателя. При этом важно помнить, что реальный уровень владения русским языком легко проверить. В частности, опечатки и ошибки в портфолио могут оттолкнуть нанимателя, даже если кандидат на должность хвастает безупречным владением устной и письменной речью.
Друзья, если вам понравился этот материал – подписывайтесь на наш канал, оставляйте комментарии и ставьте лайки, ведь наши ребята очень стараются рассказать вам, как можно больше самого интересного. Всем добра!