...Увольнение. Это крайне неприятное и внезапное событие, от которого не застрахован ни один наемный менеджер, от низшего звена до супертопов, даже таких например монстров в своих индустриях, как Карли Фиорина или Стив Балмер. Но если над Карли раскрыли неслыханный "золотой парашют" (так называют компенсацию, выплачиваемую внезапно уволенному корпоративному богу), а Стив уже и так был миллиардером, то кто раскроет парашют над простым менеджером? Да никто. Условно говоря, для наёмного менеджера каждый рабочий день может стать последним. Сокращение штата, ликвидация или оптимизация, невыполнение KPI или другое что - случиться может всякое. А рынок сейчас не благоволит к работнику, рынок сейчас - работодателя, а не работника. И вот как раз на этот случай рекомендуется иметь сумму накоплений, равную полугодовому доходу сотрудника. На практике видно, что поиск новой работы занимает примерно такой временной период, и эти деньги помогут продержаться, не снижая то качество жизни, к которому