Часто современное общество ставит женщину перед выбором — или материнство, или карьера. Вот уже 5 лет мы аккумулируем опыт разных женщин с маленькими детьми, сотрудничаем с экспертами, но до сих пор не имеем универсального ответа на вопрос "Как совмещать материнство и работу". В каждом случае будет свое решение.
Важную роль здесь играет поддержка семьи. Хорошо совмещается всё там, где есть второй полноценный родитель. При этом неважно, разведена пара или живет в браке. А реальность такова, что в России матери массово не доверяют детей их отцам, взваливая на себя порой непомерную ношу.
Нас часто спрашивают, реально ли работать без ущерба для семьи и ребёнка. Ответ однозначный – да! Все зависит от того, кем работала мама до декрета, есть ли помощники в виде мужа/бабушки или няни, на какой уровень вознаграждения рассчитывает, и т. д.
На каждом нашем форуме секция про «свое дело в декрете» буквально ломится от участников. А вот узнать о том, как выйти на работу по найму и правильно составить резюме, приходят в разы меньше людей.
Однако резюме – это еще не все. Часто мамы считают, что «засиделись» в декретном отпуске и возвращение на работу представляют как страшный сон. Из-за этого годами не решаются выйти в офис...
Для того, чтобы поднять профессиональную самооценку важно «не ржаветь» в декрете, поддерживать свои навыки таким образом, чтобы после окончания декрета вернуться в профессиональную жизнь с минимальными потерями. Потери будут все равно, но их можно минимизировать. Фриланс, парт-тайм, волонтёрство, ведение блога – любая деятельность, которая позволяет использовать ключевые для своей профессии навыки.
Но не только мамы боятся возвращения на работу. У работодателей также имеются страхи. Главные из них заключаются в том, что мама маленького ребенка – это зачастую источник нестабильности. Ребенок заболел – работник выпал из жизни корпорации. Если еще и нет возможности работать удаленно или гибко подстраивать график в течение дня, то совсем все будет нехорошо.
Ещё один страх - мама в декрете потеряла квалификацию, но об этом мы уже говорили выше.
Впрочем, если мама была хорошим работником до декрета, то она им останется и после. Даже, наоборот, еще и «прокачается» за время материнства. Ну а если мама была работником «так себе», то материнство вряд ли это вылечит.
Женщинам удается совмещать материнство и карьеру. Пример – Светлана Чупшева, мама 4 детей и директор Агентства Стратегических Инициатив, которое поддерживает SelfMamaForum в этом году.
Важно помнить, что материнство – это один из этапов жизни женщины, очень важный и нужный. Чем ребенок младше, тем сильнее привязан к своей маме. Но дети быстро растут.
