Существуют категории работников, имеющих право на определенные привилегии. Не так давно Верховный Суд РФ создал прецедент, признав незаконным увольнение сотрудника, который прогулял службу. А секрет в том, что человек был донором.
Что произошло
Мужчину решили рассчитать за то, что тот не появлялся на работе более 6 часов подряд. Сам герой этой истории объяснял свое отсутствие в конторе тем, что он сдавал кровь и не мог явиться на службу. О том, что он планирует сдать кровь, сотрудник не поставил руководство в известность и согласия на отгул ему никто не предоставлял. Когда мужчину уволили, несколько судов признали решение руководства компании совершенно легитимным отказали сотруднику в восстановлении по месту работы.
Когда спор разбирал Верховный Суд России, то определение нижестоящих инстанций было отменено. ВС РФ обосновал такое решение тем, что в нашей стране существует закон, по которому донор может не явиться на работу в день, когда сдает кровь, а также в день медосмотра, предшествующий сдаче биоматериала. Эта ситуация отражена в статье № 186 Трудового кодекса.
Так как сотруднику удалось подтвердить, что его не было на рабочем месте именно по причине сдачи крови, его прогул не мог стать причиной увольнения. При том, что отсутствие на работе более 4 часов без уважительных причин может стать основанием для увольнения.
А то, что человек решил сдать кровь, никого не предупредив, суд не посчитал достаточным для применения столь жестких санкций. При этом работодатель вполне может объявить за данное нарушение трудовой дисциплины выговор.
Какие еще преференции положены донорам
Все гарантии, на которые может рассчитывать донор, описаны в статье 186 ТК РФ. Бывают, например, такие случаи, когда в день сдачи крови донор выходит на работу и ему могут предоставить отдых в другой день. Но если сотрудник занят на вредном или опасном производстве, то в тот же день выйти на работу он не имеет права.
Кроме того, после каждого дня сдачи крови донор может рассчитывать на дополнительный день отдыха, но только если человек согласовал с работодателем день, когда будет отсутствовать на службе по причине сдачи крови.
Помимо вышеперечисленного доноры имеют и другие льготы. Так, им дают право на внеочередную покупку по месту работы льготных путевок в санаторий. А если донор приобрел статус почетного, то ему дают ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время года, медпомощь оказывают вне очереди, а также предоставляют ежегодную денежную выплату в размере 10 557 рублей.
По материалам дзен-канала «БУХ.1С»