В этой заметке описаны нормы поведения и взаимоотношений внутри офицерского корпуса Вермахта. Нюансы отношения к противнику и населению на оккупированных территориях не описываем, отражаем лишь моменты внутренней субординации, правила и обычаи внутри воинских коллективов.
В любой армии мира не принято оспаривать решения старшего по званию, но особым пиететом в отношении начальства отличалось общение именно в немецкой армии. В Вермахте было практически полностью исключено панибратское отношение солдат с офицерами или младшего офицера со своим командиром.
Итак, какие нормы поведения предписывались руководящими документами германскому офицеру:
Прежде всего, он должен исполнять свои обязанности, исходя из понятий чести и достоинства офицера, а не из страха наказания или взыскания. Своим поведением всегда и везде он обязан подчеркивать перед всеми, а особенно перед подчиненными свою честность, пунктуальность, исполнительность, точность и безупречность.
Если он допустил ошибку, промах, упущение, не исполнил в срок приказания, то он должен сам доложить об этом своему начальнику. Любое сокрытие проступков от начальника для офицера совершенно недопустимо и несовместимо с понятием офицерской чести.
Чем труднее и сложнее обстановка и чем более утомлен офицер, тем в большей степени он должен следить за своей исполнительностью. Ссылки на усталость, отсутствие сил как на причины неполного и недобросовестного исполнения долга считаются несолдатским поведением и недостойны офицера. Он обязан быть твердым и жестким, прежде всего, по отношению к самому себе.
Офицер обязан быть скрытным. Это касается не только соблюдения государственной и военной тайны вообще, но и ближайших намерений и планов старшего командира и своих собственных. Он не доложен разглашать сведения служебного и личного характера как о себе, так и о своих товарищах и подчиненных. Он может сообщать окружающим только то, что касается их непосредственно и влияет на выполнение боевой задачи.
Офицер должен являться для своих подчиненных образцом исполнительности и послушания. Совершенно недопустима какая либо критика старших начальников, разбор и анализ их решений и приказаний даже среди равных по должности и званиям офицеров, не говоря уж о подчиненных. Может обсуждаться только то, как лучше исполнить поступившее приказание. Ссылки на отсутствие или нехватку средств и сил для этого недопустимы. Предполагается, что начальник знает лучше силы и возможности подчиненных, нежели они сами. Сомнения в его информированности исключаются.
В служебном общении не разрешается прерывать начальника и оправдываться. Если офицер полагает, что он получил нарекание несправедливо, то он должен найти возможность во внеслужебное время объясниться с начальником, но исключительно с его разрешения. Отказ начальника от объяснений не может служить основанием для обращений в вышестоящие инстанции или дальнейшего неприязненного отношения к начальнику.
На вопросы начальника офицер отвечает коротко и без лишних оборотов речи, без пространных пояснений. Прерывать начальника не разрешается. Если офицер полагает, что начальник понял его неверно или начальник принял ошибочное решение, он должен дождаться окончания речи начальника и попросить разрешения пояснить. Форма просьбы о разрешении (обращение всегда только в третьем лице): "У господина майора прошу разрешения кое-что пояснить".
Если офицер не понял вопроса или приказания, он обращается к начальнику: "Господин гауптманн как приказал?" или "Я не понял вопроса господина гауптманна". Вместе с тем, запрещается в этой форме высказывать свое несогласие с приказанием. Считается, что в этом случае подчиненный пытается оказывать давление на начальника, что совершенно недопустимо в Вермахте.
Во всех случаях разговора с начальником речь подчиненного начинается со слов "Господин оберлойтнант..." или заканчивается этим же обращением "...,господин оберлойтнант". Неиспользование этих обращений считается грубым нарушением дисциплины.
Отношения начальников и подчиненных требует соблюдения определенных обычаев и норм. Тактичное поведение с начальниками должно соблюдаться также при внеслужебных беседах. Однако, эта вежливость ни в коем случае не должна носить оттенок смущенности или заискивания. Офицер соблюдает внешние формы общения даже если начальник не нравится офицеру. Он показывает во всех случаях уверенность в себе и мужество ответственности. Обучение и разъяснения со стороны начальника должны быть понятны подчиненному и принимать их следует благодарно.
Упрямство для офицера - это такое же проявление слабохарактерности как и неподобающая мягкость.
В телефонных разговорах, если офицеру звонит начальник, то подчиненный начинает разговор словами "Здесь, господин оберст" (Hier,Herr Oberst). Звонки от подчиненных к начальникам исключаются. Если есть необходимость о чем то сообщить начальнику, то подчиненный должен позвонить на узел связи и сообщить дежурному телефонисту о необходимости поговорить с начальником. Телефонист докладывает начальнику и тот звонит подчиненному.
При встрече с начальником подчиненный приветствует начальника первым. При этом его левая рука не должна находиться в кармане одежды.
Не разрешается при движении обгонять начальника. Если же этого требует обстановка, то сблизившись с начальником, следует попросить разрешения на обгон.
Особо оговариваются отношения между офицерами в офицерском коллективе. Они должны быть дружеские и каждый должен чем то жертвовать в интересах коллектива. В офицерском обществе недопустимы проявления эгоизма и отделенности (замкнутости).
Прежде всего, офицер должен принимать активное участие во всех мероприятиях общества офицеров. Если он не женат, то крайне желательно, чтобы он обедал вместе с другими неженатыми офицерами части за общим офицерским столом. Обязательным является также, периодическое посещение вечерами и в выходные дни офицерского клуба, которое считается средством привития корпоративного духа, развития дружеских отношений, восприятия воинских традиций.
Прибывший в свою новую часть офицер при первом посещении клуба должен быть представленным офицерскому коллективу старейшим офицером полка и должен вести себя свободно и непринужденно, но сдержанно. До тех пор, пока он не приобретет в коллективе определенный авторитет, во время бесед и разговоров должен только слушать, не высказывая своего мнения.
За столом курить считается допустимым, только если закончен прием пищи и только по знаку старейшего офицера, сидящего за столом. Также только с его разрешения можно выйти из-за стола, если офицера вызывают по служебным делам или к телефону. По иным причинам вставать из-за стола считается невежливым. Если старший по положению офицер поднимает тост за одного из присутствующих, то тот обязан встать. Поднятие тоста младшим в отношении старших совершенно не допускается, также как и тосты за Фюрера, за победы германского оружия.
В офицерском коллективе среди равных по должности и званию не допускаются проявления грубости, поучений и взаимных споров. Младший не вправе доказывать свою правоту и настаивать на своей оценке обстановки или событий. Мнение старшего автоматически считается единственно верным.
Считается, что офицер не должен быть склонным к азартным играм и уж во всяком случае, он не должен вследствие игры залезать в долги, которые он не сможет вернуть. Офицерский коллектив должен следить за офицерами, которые склонны к такому поведению и вовремя их одергивать.
Употребление спиртных напитков офицерам не возбраняется, но необходимо следить за собой и за товарищами, чтобы не спиться.
По немецким взглядам дисциплина и повиновение подчиненных во время войны мало зависят от авторитета должности и офицерского звания. Офицер обязан заботиться о моральном завоевании душ подчиненных, что достигается высоким личным авторитетом. Офицер обязан знать и уметь больше, чем его подчиненные, использовать все свои способности и возможности для улучшения бытовых условий, сохранения жизней и здоровья подчиненных, обеспечения оружием, боеприпасами, питанием. Он должен своевременно замечать отличия и подвиги подчиненных и стремиться к тому, чтобы это своевременно и достойно вознаграждалось, однако без заигрывания.
Интересуетесь всем что связано со Второй Мировой Войной? Наверняка вам будет интересно посетить Ярмарку для коллекционеров "Невские клады" в Санкт-Петербурге. На Ярмарке, среди многообразия предметов коллекционирования, можно найти массу интереснейших вещей, связанные со Второй Мировой Войной - военный антиквариат, знаки различия, агитационные материалы, обмундирование и амуницию. Ярмарка для коллекционеров "Невские клады" проводится 1 раз в месяц по субботам. Ознакомиться с расписанием Ярмарок можно на нашем сайте.
Спасибо, что прочитали статью до конца! Оцените её, поделитесь ею в соц.сетях и подпишитесь на канал - это поможет его развитию! Следите за обновлениями на нашем канале!
Оригинал статьи размещён в группе постоянного участника нашей Ярмарок "Невские клады".
Статья подготовлена по материалам сайта «Анатомия Армии»
Использованы источники:
1. F.Altrichter. Der Rezerveoffizier. Verlag von E.S.Mittler & Sohn. Berlin. 1943
2.H.Dv.130/2a. Ausbildungsvorschrift fuer die Infanterie. Heft 2a. Shuetzenkompanie. Verlag Offene Worte. Berlin. 1941
