Скажу сразу и без лишних вступлений: в краснодарской «Шатуре» процветает настоящая дедовщина! Ценность там имеют только старые сотрудники, потому что продукт они знают превосходно и имеют за счет этого высокий процент продаж. И этим старожилам позволено буквально все! Они имеют полное право зашугивать и затюкивать стажеров, ведут себя с ними просто по-хамски!!! И вы ничего им не можете противопоставить, жалобы ваши не станет слушать никто!!! А все потому, что руководство защищает лишь тех, кто приносит компании стабильный и высокий доход.
От новенького продавца требуют продаж, а когда тот хоть что-то продаст, он все равно оказывается виноватым — не то сделал или не так сказал. И замечания такие делаются в присутствии клиентов без всякого стеснения!
Отчихвостить могут и за то, что чрезмерно улыбаешься, и за то, что не улыбаешься вовсе, и за медлительность по отношению к клиенту, и за то, что реагируешь на просьбу клиента слишком быстро… Короче говоря, буквально через неделю такой идиотской стажировки, когда вы будете на грани срыва после зашугивания и перестанете соображать, чего же от вас хотят на самом деле, вас будет пугать даже собственная тень, это я вам гарантирую!
Читай еще один крик души: О работе в компания «Телеком-Экспресс»
Мне по ходу работы «посчастливилось» пообщаться со старшим продавцом мебельного салона, который находится в центре города. Такой хамки, должна заметить, свет не видывал! Требования она выдвигала абсолютно абсурдные: не в положенном месте складка на кровати, не там, где надо, стоит мусорное ведро, на несколько сантиметров в сторону передвинут компьютерный выключатель… Бесконечные придирки в хамских интонациях!
Когда меня принимали на работу, то заверяли, что научат всему, но когда я стала задавать вопросы касательно рабочих моментов, они фыркали в ответ!
Мы ведь взрослые люди, и должны разговаривать нормально. Для управляющей этим салоном правила этикета — просто филькина грамота! Руководители напялили на себя короны и возомнили себя всемогущими звездами! Сам собой напрашивается вывод, что им нужны не грамотные сотрудники, а безответные мальчики для битья, которые позволяют самоутверждаться за свой счет!
В то время как старший продавец оформляет заказы и тем самым зарабатывает деньги, эти овечки стоят, словно истуканы, днями напролет у входной двери. А после, когда старший продавец весь свой яд использует и отправится домой, они останутся в салоне и будут отправлять начальству отчеты.
И последнее. Стажировка не оплачивается, а официальное оформление на работу существует только для тех лиц, которые для компании чем-то выгодны.
Поэтому рекомендую время на Шатуру не тратить, а искать достойную работу — место, где вас будут ценить не только как сотрудника, но и как человека.
Читай еще один крик души: Работа в Л’Этуаль, Санкт-Петербург: избегайте этой компании
или Компания DNS Уфа: не устраивайтесь на должность продавца
-----------------------------------------------------------------------------------------
Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!