Я не люблю жаловаться, но тут все границы были нарушены. Увольняясь с предыдущей работы, мне почему-то решили не заплатить, дали какие-то копейки и сказали, что больше не получу. Этого я не стал терпеть и написал в трудовую инспекцию.
Но начну по-порядку, с чего все началось.
Проработал я в этой контроле более двух лет. Вначале было все хорошо. Всё устраивало, платили хорошо, начальник на дурковал, хотя были свои перегибы, но терпимо.
Все началось после кризиса 2014 года. Продажи в компании упали, премии урезали, но хоть как-то платили, но до поры до времени. Далее, спустя полгода, пришла новая система мотивации. Теперь оклады урезали вдвое, но сделали премиальную часть, которая зависела от результатов продаж и так называемых специальных целей, которые каждый месяц менялись и их достичь стало невозможно практически. Первый месяц после новой «мотивации» я получил голый оклад, а это половина от тех денег, что получал ранее. Цели тоже были завышены поэтому и получать было нечего. Но босс нас подбадривал и говорил, что в следующем месяце обязательно у нас все получится и мы заработаем кучу денег. Вот только денег зарабатывал он, а не мы. Продажи наши, что удивительно для кризиса росли каждый месяц, а вот установленный план не был выполнен. После второго месяца на голодном пайке я решил уйти с компании, но перед этим завершить очень крупную сделку, получить премию с продаж. В последний день месяца удалось заключить эту продажу, я выполнил план и радостный приходу к шефу с заявлением об уходе. Вот мое заявление, я отрабатываю две недели и ухожу, меня ждут на новом месте. Шефа, конечно не обрадовала эта перспектива, но он подписал заявление и я начал отрабатывать положенный срок и ждать свою премию. Какое же было моё удивление, когда я получил в последний день работы опять оклад. Я тут же пошел к своему шефу и спросил про мои премиальные, ведь все условия были выполнены. На что он мне ответил, что так как я ухожу не стал мне выплачивать деньги, так как премия выплачивается по решению работодателя и на этом разговор окончен. Я был очень взбешен, я не мог поверить, что со мной так могли поступить. За все то, что я сделал для компании, меня так обманули. Я принял для себя решение и идти до конца.
Написал в трудовую инспекцию о невыплате денег. Прошло около месяца получаю ответ, после проведенной поверки предприятия, где я работал нарушений не было выявлено и мне отказано в выплате, так как я получил все деньги по своему трудовому договору, т.е. оклад. Я не стал дальше выяснять и обжаловать, так как они формально были правы и при устройстве на работу я подписал трудовой договор на определенную сумму и моя премия это была не обязательная часть и может не выплачиваться работодателем.
Теперь я очень внимательно читаю все условия договора прежде, чем устраиваюсь нес работу.
