- Как ты думаешь, есть в этой комнате черная кошка?
- Пока ты не откроешь дверь, можно считать, что есть
В предыдущей статье мы анонсировали пути - как быть, если есть компания, в которой хочешь продолжить карьеру, но в этой компании нет соответствующей вакансии?
Нам прислала своё резюме Полина. Поставленная задача была, в общем-то, стандартна для сервиса «Устроим»:
«Вот список из 20 компаний, в которых я хотела бы работать на должности менеджера среднего звена».
Мы изучили резюме и рабочий опыт соискателя, сравнили его с предложенным списком компаний и проверили эти компании на наличие вакансий на сайте hh.ru. Сразу вскрылось несколько неприятных сюрпризов:
- Полина хочет работать у фарм-производителей, которые трепетно относятся к наличию у соискателя медицинского образования и предыдущему сходному опыту, а у Полины нет ни того, ни другого,
- Полина уже полтора года в поиске, посетила десятки собеседований, но до сих пор без работы,
- Всю предыдущую карьеру Полина проработала в одной компании и не имеет опыта смены обстановки, что пугает потенциального работодателя.
Тем не менее, были и плюсы:
- Большой управленческий опыт и высокий уровень навыков,
- 3 года опыта работы по продвижению медицинских приборов в аптечных сетях B2B,
- Хороший опыт проектной работы.
То есть, наряду с серьёзными ограничениями, у Полины всё-таки было за что зацепиться, а это главное, когда человек пытается сменить сферу деятельности. Для подобного перехода необходимо найти логические связки между своим опытом, навыками и мотивацией (см. тут) и функционалом на новом месте.
Итак, мы взялись за задачу, которую сформулировали так:
- Переформатировать резюме, сделав акцент на имеющиеся зацепки,
- Заняться прямым выходом на работодателя, и, поскольку вакансий пока нет, продать опыт и навыки Полины руководству,
- Понять текущие нужды и вызовы работодателя и разработать готовый проект по их решению,
- Продать этот проект, под который работодатель откроет вакансию и примет на работу нашего соискателя.
Звучит нерешаемо?
В следующей статье о том, как мы это решили (см. здесь)
Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить и использовать наши наработки в своем трудоустройстве:
Сайт "Устроим". Фейсбук. Телега.