В этом онлайн-магазине я увидела всего лишь два достоинства: отсутствие задержек по зарплате и возможность найти поддержку у некоторых весьма приятных в общении сотрудников колл-центра.
Теперь о явных и весьма неприятно отражающихся на психике недостатках этой компании. Стоит отметить, что в течение продолжительного времени я была в коллективе своим человеком, как говорится, «на короткой ноге» практически со всеми своими коллегами.
Но вот что касается руководства, то тут я ощутила большие проблемы. Фамилии называть не буду, но предупреждаю тех, кто решит устроиться в эту фирму на работу: не удивляйтесь, если человек, который сначала будет позиционировать себя как милая и добрая особа, окажется настоящей гадюкой и подставит вас в самый неожиданный момент.
Негласная политика этой компании такова: «в постоянных и надежных работниках мы не нуждаемся, сотрудник нам нужен на пару недель».
Человека практически вынуждают написать заявление об увольнении «по собственному», да мало того — хитрыми вывертами лишают его большей части заработанных денег. Например, могут без уважительной на то причины поставить «снижение», в ходу у них также дутые недочеты в работе либо ошибки.
Есть в числе «правящей элиты» этой компании откровенные хамки, для которых использование выражений на быдловом сленге — в порядке вещей. Человек, руководящий командой колл-центра, а также его приспешники (в одном отделе, непонятно зачем, большое количество руководящих лиц) в несправедливых относительно рядового сотрудника ситуациях разбираться не желают, им проще уволить человека якобы за профнепригодность. И я была свидетельницей подобных примеров.
Такого понятия, как «ценный сотрудник» для руководящего состава «Mamsy», как мне кажется, априори не существует. Но, надо отдать справедливость, на словах в первые дни работы сотрудника выглядит все вполне привлекательно: человеку внушают, что он важная и весьма ценная единица коллектива, говорят ему об этом вслух и даже намекают на повышение в должности. Но вот потом… Начинают требовать от него выполнения непосильных задач.
Добиться требуемого результата в принципе можно, хотя это и очень сложно, но когда сотрудник достигает поставленной перед ним цели, его вынуждают уволиться, лишая не только премии, полагающейся за перевыполнение плана, но даже и стандартной зарплаты.
Со своими бывшими коллегами я до сих пор поддерживаю дружеские отношения, и поэтому знаю, что политика этой шарашкиной конторы остается неизменной и по сей день. Девчонки хоть и плачут, но некоторые из них вынуждены пока продолжать работу и решать свои дела. Но надо сказать, каждая из женщин, с которыми я общаюсь, если и не уволилась еще, то находится в стадии, предшествующей этому акту.
Читай еще один крик души: Собеседование в компании «Магнит» — полнейший идиотизм!
Так что я практически не сомневаюсь в том, что все останется по-прежнему: агитация за работу в магазине, трехнедельное обучение, а через пару недель — как всегда, увольнение. Отмечу кстати, что многие «машут ручкой» еще на этапе обучения. Есть также случаи, когда сотруднику милостиво позволяют отработать несколько месяцев. Но продержаться столь долго способны немногие, для этого нужна особая стойкость характера.
Скажу напоследок, что работой своей я очень дорожила, она мне нравилась, и просто убивалась ради выполнения норм. Но когда меня начали подставлять, я поняла наконец, что руководству до возникающих ситуаций нет никакого дела. Возмутившись, я обратилась в вышестоящие инстанции и добилась того, чтобы тот, кому следовало, получил по заслугам. Наказаны были не все, кто этого заслужил, но я уже свободна и не хочу даже вспоминать те свои переживания, которые были в процессе работы с клиентами. И о том, что я получила, стараюсь поскорее забыть.
Так что пробегайте мимо этого магазина и не устраивайтесь туда работать ни за какие коврижки! Тем более, что этих коврижек вы не получите никогда!
Читай еще один крик души: Негативный опыт работы в компании «Дельта»
или Как мне не удалось трудоустроиться в «Азбуку вкуса»
-----------------------------------------------------------------------------------------
Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!