Написано огромное количество книг и статей о влиянии эмоционального интеллекта на карьерный рост сотрудников. Многие знают все, но когда доходит до принятия решений, все заканчивается, все надежды разрушаются о скалы несбывшихся надежд.
Эмоциональный интеллект (далее EQ) – это способность человека управлять своим эмоциональным состоянием, эмоциональным состояние окружающих людей. Это не простое надевание масок злости, счастья, радости, как это делают обычные актеры, это нечто большее.
Каждый день мы испытываем эмоции , это происходит автоматически. Запомните главное – мы не можем выбирать эмоции, мы можем выбирать наше отношение к тем или иным происшествиям. Представим, что ваш подчиненный совершил грубую ошибку и первое, что вам хочется сделать – «просто порвать его» Это пик вашего эмоционального состояния, если поддаться этим желаниям – последствия будут очень печальны. Будьте рассудительнее и аккуратнее.
Если объяснить эмоциональный интеллект простыми словами – это здравый смысл.
Представьте, что вы прилюдно «расстреляли» вашего провинившегося подчиненного, при этом вы не учли всех данных - сотрудник предан компании, выполняет огромный объем работы, а впереди у вас амбициозные цели. А теперь подумайте в каком эмоциональном состоянии будет ваш подчиненный? К чему это приведет.
По данным исследований компании Talentsmart, 90% успешных руководителей обладают высоким уровнем EQ, который увеличивает производительность труда во всех типах профессий на 58%. Более того, они зарабатывают в среднем на 29 000 долларов в год больше, чем люди с менее развитым эмоциональным интеллектом. Связь между EQ и доходами прямая: увеличение показателя EQ на один балл приводит к росту годовой заработной платы на 1300 долларов.
Чем больше компания, тем ответственнее рекрутеры относятся к отбору кандидата на вакантную должность. Проводят минимум 3-5 тестов для определения всех психологических характеристик будущего кандидата, либо смотрят на поведение сотрудника в деловых играх.
Если вы молоды и амбициозны – развивайте ваш эмоциональный интеллект и будьте уверены, вы добьетесь повышения, как в зарплате так в карьере.
В настоящее время тема EQ особенно популярна, если вы решили найти себе наставника или пройти тренинг, будьте аккуратнее. На рынке очень много мнимых знатоков эмоционального интеллекта. Большинство из них не обладают должным опытом и знаниями.