Компании расположившиеся во французской "долине пластмасс" были вынуждены замедлить производство. Причиной послужило отсутствие квалифицированных кадров способных работать с современным оборудованием.
По словам Жиля Перноуд, президента и исполнительного директора Group Pernoud, за последние годы его компания была вынуждена отказаться от контрактов общей стоимостью 1 млн. евро. Связано это с недостаточным количеством квалифицированных работников во Франции, желающих работать на заводах.
Производственный цех Перноуда оснащён современными роботизированными машинами, но недостаточно работников готовы обучаться и работать в таких условиях.
В настоящее время Франция, как и многие страны Европы имеет проблемы с нехваткой рабочей силы. В стране высокий уровень безработицы. На предприятиях не хватает водопроводчиков, инженеров,поваров, официантов. И это лишь часть из списка.
Одной из причин, по которой предприятия юго-восточной Франции не имеют достаточного количества работников, является отсутствие общественного транспорта , позволяющего добраться до места работы.
По словам профсоюза главная проблема кроется не в отсутствии квалифицированных сотрудников, а в низкой оплате труда работников. Если бы вознаграждение было достойным, желающие трудится на производстве сразу бы нашлись.
За последние четверть века наблюдался рост зарплат в промышленности Франции, но несмотря на это, доход работника начального уровня ненамного больше минимальной зарплаты в стране (1521 евро в месяц).
По словам работодателей, они не могут предложить более высокий заработок рабочим поскольку обязаны выплачивать налоги государству, а это 40 процентов от дохода каждого сотрудника.
В связи с этим владельцы производственных компаний и заводов вынуждены привлекать людей для работы из-за границы, где средняя месячная зарплата ниже, чем во Франции. По словам г-на Перноуда, это единственный выход, иначе он не сможет развивать свой бизнес.