Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ПАПА УЧИТ

Привлекать молодых педагогов в школы нужно большой зарплатой

Я вошел в педагогический состав случайно. К тому времени я получал образование в педагогическом вузе для своей тренерской деятельности. По настоянию опытного учителя меня заарканили в педагогическую среду. До начала педагогической деятельности я уже кое-что знал о школе. В более старших классах ученики могут даже ненавидеть некоторых учителей. А в закрытых группах класса идет перемывание косточек подростками и придумывание прозвищ учителям. Известно, что учителя получают много больше прожиточного минимума, потому что несут огромную часовую нагрузку. Умственная нагрузка, переплетаемая со стрессом и требованиями вышестоящих надзорных органов. Российская академия народного хозяйства и государственной службы провела опрос в рамках мониторинга «Учителя российских школ: проблемы и перспективы». Учитывались ответы молодых педагогов, которые выделили то, что им нравится в школе. 1. Стабильность заработной платы (34,8%) Действительно, педагогам редко задерживают зарплату. На моей памяти б

Я вошел в педагогический состав случайно. К тому времени я получал образование в педагогическом вузе для своей тренерской деятельности. По настоянию опытного учителя меня заарканили в педагогическую среду.

До начала педагогической деятельности я уже кое-что знал о школе.

  • Эта профессия не столь уважаема

В более старших классах ученики могут даже ненавидеть некоторых учителей. А в закрытых группах класса идет перемывание косточек подростками и придумывание прозвищ учителям.

  • Профессия «бедная»

Известно, что учителя получают много больше прожиточного минимума, потому что несут огромную часовую нагрузку.

  • Профессия сложная

Умственная нагрузка, переплетаемая со стрессом и требованиями вышестоящих надзорных органов.

Российская академия народного хозяйства и государственной службы провела опрос в рамках мониторинга «Учителя российских школ: проблемы и перспективы». Учитывались ответы молодых педагогов, которые выделили то, что им нравится в школе.

1. Стабильность заработной платы (34,8%)

Действительно, педагогам редко задерживают зарплату. На моей памяти было такое, что из-за какой-то финансовой нехватки, дали чуть меньше, чем обычно. Однако следующая зарплата пришла с учётом той разницы.

2. Удобный график (38%)

Думаю, речь идет о 40-45 минутах плюс перемены. Некоторые школы перешли на обучение в одну смену (это не коснулось мою школу, слишком много обучающихся). На первый взгляд может показаться: отвел 6 уроков с 8 утра и домой. Но нет.

Нужно готовиться к следующему учебному дню, заполнять журналы, заниматься с детьми продлённого дня и многое другое. Удобный график педагога – не миф, если педагогу хватает нагрузки 15-18 часов в неделю (напишите в комментариях Вашу нагрузку).

3. Интерес к профессии (34,1%)

Это – то, что держит молодых и не только в школе. Говорят, умный и уважающий себя не пойдет работать в школу. Пойдет, если внутренняя атмосфера школы дарит учителю ощущение полезности.

Более половины опрошенных (60%) считают, что именно кардинальное повышение заработной плате педагогам поспособствует притоку учителей в школы. В опросе приняли 2077 молодых учителей.

Думаю, рост числа опрошенных повысил бы и процент тех, кто такого же мнения (за повышение зарплат).

Как показывает практика, в России некоторые профессии и хорошие деньги не пересекаются.

Дайте обратную связь в комментариях и соцсетях!

Подписка здесь!