Я - современный эффективный менеджер. В кандидатах на роль моих будущих подчиненных меня не волнует их возраст и внешний вид. Я требую от них быть продвинутыми, знать актуальные тренды и применять их в работе. "Продвинутый" не должно означать "слишком умный". В случае с нашим айтишником - Дракошей, нам приходится терпеть неудобства, когда он повышает сроки выполнения элементарных задач. Однако увольнять его не эффективно, ведь найти другого толкового "эникейщика" за орехи, что мы платим - очень не просто. Автор: Об актуальных трендах быстрее всего можно узнать из соцсетей. Но знали ли вы, что наполняют соцсети контентом сегодня только сумасшедшие? Почему? Ответ в моем видеоролике:
Сова - эффективный менеджер. Сезон 3, №27 "Без аккаунта в соцсетях на работу не берут"
12 июля 201912 июл 2019
16,3 тыс
~1 мин