Я - современный эффективный менеджер. В кандидатах на роль моих будущих подчиненных меня не волнует их возраст и внешний вид. Я требую от них быть продвинутыми, знать актуальные тренды и применять их в работе.
"Продвинутый" не должно означать "слишком умный". В случае с нашим айтишником - Дракошей, нам приходится терпеть неудобства, когда он повышает сроки выполнения элементарных задач. Однако увольнять его не эффективно, ведь найти другого толкового "эникейщика" за орехи, что мы платим - очень не просто.
Автор:
Об актуальных трендах быстрее всего можно узнать из соцсетей. Но знали ли вы, что наполняют соцсети контентом сегодня только сумасшедшие? Почему? Ответ в моем видеоролике: