Будьте внимательны на собеседовании, иначе будет так И, по-секрету, действительно, некоторые хитрые HR-спецы ставят ваш стул напротив окна, чтобы вам в глаза бил свет. Убирают стул вообще, подкручивают кондиционер, чтобы было очень жарко в комнате или наоборот холодно. Зачем? Почему они такие изверги?) Просто хотят проверить твою инициативность: попросишь ли ты пересесть, чтобы не бил свет в глаза; попросишь ли ты стул, если не заметишь его в комнате; а пить, если будет очень жарко? Если работник не может проявить инициативность даже в таких мелочах, чтобы ему было комфортно, то это не говорит, что он Герой, который все стерпит) Это идиотизм, который навредит компании) Ведь, когда у него будут какие-то затыки в работе, он также будет копаться в этом несколько недель, месяцев и просто смолчит, не попросив помощи. Итог: потеря огромного количества времени на задачу, которую можно было бы решить быстрее. Нужно ли это работодателю?) Вряд ли. Есть еще много других интересных уловок