Уважаемые соискатели на должность в сетевой компании «Магнит»! Обращаюсь прежде всего не к персоналу этой фирмы, а именно к вам! Персонал, на мой взгляд, абсолютно не озабочен сложившимся в организации убогим hr брендингом. Конкретное мое обращение к претендентам на вакансию «менеджер по персоналу», второе название этой должности — ассистент отдела подбора.
Советую прислушаться к данному отзыву. Отмечу, что, несмотря на личное скептическое отношение к ним (я всегда думала, что оставляют отзывы обиженные бедолаги), я постараюсь отразить ситуацию максимально объективно.
Итак, если вы надумали устроиться на работу в «Магнит», ожидайте связи по горячей линии и приглашения на собеседование. Что касается расположения филиала, в котором вы должны будете работать, то тут вашего согласия не спросят и могут послать в такое место, которое вас территориально не устраивает. Я сначала предположила, что в том филиале, куда меня направили, всегда проходят собеседования, но мне сказали, что не знают, почему меня направили к ним и их филиал с другими не связан.
Направившая меня в этот филиал оператор (она по совместительству работает hr на дистанционке) со мной больше не связывалась, хотя я и просила об этом с помощью звонка на горячую линию и писала несколько раз на электронную почту.
Но зато, когда ей понадобилось пригласить меня на собеседование, она звонила мне очень часто. Такое поведение я считаю не просто неэтичным, но и непрофессиональным. Я такой наглости по отношению к соискателю на должность не позволила себе ни разу, а опыт работы у меня достаточно большой. Я считаю, что даже если вы допустили ошибку, следует ее признать и все разъяснить человеку.
После прохождения так называемого «собеседования» я сделала соответствующие выводы для себя. Но все же мне принципиально хотелось добиться ответа от внезапно замолчавшего оператора.
Читай еще один крик души: ООО "Элвес"
Теперь, собственно, о сути «собеседования».
Советую всем девушкам, соискателям на эту должность, не тратить на это убогое мероприятие ни одной минуты личного драгоценного времени. Цените свое здоровье и поверьте мне на слово. Пообщались со мной на этом собеседовании от силы 5 минут, а то и меньше. Огромное количество кандидатов и «эйчаров», выпускников колледжа, сидело в душной комнате на обшарпанных стульчиках. Это просто кошмарно!!!
Когда я оттуда вылетела, то сама удивилась, каким ветром меня занесло в эту контору и почему я не начала процесс трудоустройства с изучения отзывов. А еще меня интересует вопрос, почему в нашей прекрасной сфере работают столь некомпетентные люди.
Девчат Вы не увидите там интересных задач, не получите профессионального роста и можете забыть о самореализации навсегда! А если согласитесь, вашим уделом будет сидение целый день в душном помещении и вызов бедолаги-кандидата.
Читай еще один крик души: Компания "Дельта": вся правда о работе
или Работать в компании Сбербанк не рекомендую никому
-----------------------------------------------------------------------------------------
Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!