По долгу службы мне приходилось проводить собеседования в различных местах. Боже, куда меня только не заносило... Это и завод в области до которого топать пешком 2 км по трассе от остановки, тк транспорт туда не ходит (только корпоративный), и рестораны, и парки, и площадки в интернете, и офисы различного расположения и удобства доступа, и ярмарки. В общем-то перечень велик.
В данной статье хочу рассказать о выездных собеседованиях которые многих пугают.
Зачем компании проводят выездные встречи и что это вообще такое? Собеседование на выезде, обычно, проводится на территории не принадлежащей компании, например кафе, ресторан, парк и тд. Это зачастую делается для удобства компании или сотрудника проводящего встречи, но иногда и для удобства самих кандидатов, согласитесь куда проще приехать на Курскую, чем ехать из Марьино в Красногорск.
Выездное собеседование не особо отличается от офисного формата, но облегчает некоторые моменты, вроде анкетирования и иже с ним.
Компании зачастую прибегают к такому формату в случает переездов из офиса в офис и прочих моментов осложняющих пропускной режим на рабочую территорию.
У меня как-то был клиент с офисом в БЦ B-класса и они не могли проводить у себя собеседования, так как пропуск на их часть территории было очень сложно получить и что бы пригласить пять человек им приходилось согласовывать пропуска два дня, учитывая что не все кандидаты обязательны это вызывало большие сложности, для них я проводила выездные встречи в кафе.
Так же проходя собеседования в непринуждённой обстановке многие кандидаты не так волнуются, чувствуют себя более комфортно и уверенно, что даёт им возможность зарекомендовать себя наилучшим образом, а рекрутеру облегчает задачу раскрыть потенциального сотрудника, проверить проф лояльность и гибкость будущего персонала.
НО не стоит забывать о том, что есть и недобросовестные компании проводящие такие встречи, так что стоит быть внимательным к месту и времени встречи. Они должны проходить в рабочее время, в местах с удобным доступом и комфортной для общения обстановкой, не стоит что-то подписывать или оплачивать.
Подведем итог: выездные собеседования отличаются от офисных только отсутствием офиса, в остальном все так же.
Удачи в поисках😉