Человек, работающий по совместительству, может иметь несколько трудовых книжек. О том, что, принимая на работу совместителя, юрлицо может завести ему вторую трудовую книжку, сообщили в Омском отделении ПФР.
Речь идет о ситуациях, когда человек работает по совместительству, но хочет скрыть этот факт от работодателя по основному месту. Некоторые компании против того, чтобы их сотрудники были трудоустроены где-либо еще. Поэтому нередко работники пытаются устроиться на вторую работу тайно. Они не сообщают о совместительстве основному работодателю.
Комментируя эту ситуацию, заместитель управляющего Омским отделением ПФР отметил, что, принимая совместителя на работу, организация может оформить ему вторую трудовую книжку. При этом сведения обо всех местах трудоустройства должны передаваться в Пенсионный фонд. Это значит, что, устраиваясь на работу, человек обязан предъявить работодателю СНИЛС.
Между тем, позиция чиновников из Роструда не совпадает с мнением ПФР. В ведомстве подчеркнули, что устройство на вторую работу – не повод заводить еще одну трудовую книжку. Согласно статье 66 Трудового кодекса, в случае, если человек устраивается на работу по совместительству, работодатель по основному месту должен сделать соответствующую запись в трудовой, которая у него хранится.
Если две трудовые книжки были оформлены у двух разных работодателей, наказания за это не последует. Ни для работника, ни для организации. Но такое действие будет противоречить действующему законодательству.
С 1 января 2021 года трудовые книжки на бумажном носителе работодатель будет вести только для тех работников, которые подадут об этом письменное заявление до конца 2020 года. Вводятся электронные трудовые книжки. Для этих целей с 1 января 2020 года всем работодателям нужно сдавать в ПФР новую форму СЗВ-ТД.
Работайте с кадровыми документами в программе БухСофт. Это удобно. Программа подходит для любых типов организаций и ИП. Она автоматически сформирует и выведет на печать всю необходимую кадровую документацию. Также она рассчитает зарплату для любой системы, больничные, отпускные и заполнит отчетность 4-ФСС, РСВ, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, персучет и т.д.