Компания "220 Вольт" устроила эксперимент и перевела одно из подразделений на четырехдневную рабочую неделю.
Ранее я уже писал о неожиданном выступлении Дмитрия Медведева на конференции Международной организации труда в Женеве. Там он заявил, что: "будущее за четырехдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта».
Реакция россиян на эту идею оказалась негативной. Причина проста: большинство думает, что из-за сокращения рабочего времени снизятся зарплаты.
Но, может, это напрасный страх? И снижения не будет, т.к. в оставшиеся 4 дня вырастет производительность труда? Компания "220 Вольт" решила проверить это на практике.
На один месяц они перевели дирекцию по работе с претензиями на сокращенную рабочую неделю. Производительность труда в этом подразделении легко подсчитать, т.к. за день специалист в среднем обрабатывает 100 претензий. За неделю - 500.
Как думаете, удалось ли довести показатели до 125 заявок в день, чтобы в среднем за неделю выходили все те же 500?
К сожалению, нет. Однако самое удивительное, что среднедневные цифры не только не выросли, но и упали до 90 заявок в день! Таким образом производительность труда при "четырехдневке" оказалась даже ниже, чем сейчас.
Как заявил руководитель «220 Вольт» Алексей Фёдоров: «Пока это всё сказки. А переход на 4-дневную рабочую неделю без потерь — иллюзия."
Так что опасения россиян все же оправданы.
Делитесь своим мнением в комментариях. Лайк и подписка на ваше усмотрение))
Читайте также:
Что делать, если долго не можешь найти работу?