Успешное лидерство начинается с познания себя. По-настоящему понять, кто ты, каковы твои сильные стороны, каковы твои слабые стороны и как ты действуешь в различных ситуациях.
Это звучит легко, но знать себя очень, очень сложно, потому что в эти действительно тяжелые моменты у тебя обычно нет времени и концентрации, чтобы наблюдать за собой. Но ты должен наблюдать за собой, и ты также должен попросить других рассказать тебе, на кого ты похож. Это может быть больно, но очень и очень полезно.
С точки зрения познания себя, простая вещь, которую вам нужно знать, это то, как вы учитесь. Вы учитесь в группе или самостоятельно? Вы учитесь, слушая и обсуждая, или вы учитесь, видя и читая?
Если вы что-то покажете мне визуально и если сам смогу прочесть это, я усвою информацию намного быстрее. Люди разные и вам нужно знать, как вы усваиваете знания и принимаете решения.
Вы быстро принимаете решения или медленно? Некоторые люди боятся принимать решения в одиночку, другие боятся принимать их в группе. Вы должны понимать, как вы принимаете решения.
Тогда, что важно, вы должны знать, как вы ведете себя в состоянии стресса. Когда все сложно, и каждая начинающая компания и успешный бизнес переживают тяжелые времена. Когда они тяжелые, как ты меняешься? Ты прячешься в каком-то месте, или ты стараешься разобраться в этой проблеме? Ты думаешь быстрее или медленнее? Как меняется твое поведение?
Когда вы знаете эти вещи, вы можете начать управлять собой. Ты можешь ставить цели для себя, ты можешь договориться с собой о том, что ты собираешься улучшить, и ты можешь договориться о других вещах, когда ты говоришь: «Я буду таким, какой я есть, и я приму себя с этими слабостями». Потому что только тогда ты можешь использовать эту информацию, чтобы создать вокруг себя команду и нанять людей, которые тебе нужны, чтобы компенсировать свои слабости.
Было сказано, что цель управления - сделать индивидуальные слабости неактуальными. Поскольку у всех нас есть слабости, и если мы их знаем, мы можем нанять тех людей, которые имеют сильные стороны в этих областях.
Все это происходит от познания себя, и требуются годы, чтобы действительно глубоко понять себя. Многие люди, возможно, никогда не доберутся до этого, но вы должны тратить время каждый день, каждую неделю, каждый месяц, чтобы лучше понять себя, чтобы управлять собой и управлять своими отношениями с другими людьми.