Все мы любим отдыхать, а отдыхать не в ущерб зарплате еще больше. Как не остаться разочарованными после выхода из отпуска ? Как минимизировать потери от послеотпускного периода? Есть решение для тех, кто может позволить себе поделить отпуск на несколько периодов отпуска. Правительство утвердило дни отдыха в связи с праздничными днями на 2020 год. Имеем возможность спланировать свой отпуск заранее и подать сведения для включения в график в компании.
Самыми длинными праздниками станут январские. Они продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. 1 Я нваря это среда, соответственно имеет смысл взять миниотпуск на 30 и 31 декабря, тогда можно смело уезжать в теплые страны с 28 декабря...
В мае 2020. Сначала пять дней — с 1 по 5 мая, а потом три — с 9 по 11 мая. 6, 7, 8 берем три дня в счет отпуска и отдыхаем 11 дней в мае...
Оставшиеся от стандартного отпуска 23 дня можно планировать на лето или бархатный сзон.
Мало того, по три дня с учетом выходных будем праздновать:
В день защитника Отечества — с 22 по 24 февраля;
В международный женский день — с 7 по 9 марта;
В День России — с 12 по 14 июня.
Единственный выходной в середине недели — 4 ноября, в среду.
