Пресса очень любит поругивать Татьяну Алексеевну. Но в последнее время она просто радует своими смелыми заявлениями. Кажется, со временем женщина действительно оказалась на своем месте. Она занимает видную должность Заместителя Председателя Правительства РФ.
Сегодня Татьяна Алексеевна занимается в основном социальными вопросами. Если честно, нелицеприятная правда, которая всем нам хорошо известна, была озвучена только ей. Это и кредиты, и нищета и многое другое.
На днях чиновник и вовсе заявила, что население вымирает. С нового 2019 года россиян стало меньше аж на 149 тысяч. Это устрашающая цифра. Ладно, много человек убежало за рубеж. Бог с ними. Но у нас идет именно вымирание населения. Не доживают до пенсии трудоспособное население.
Дама во власти сказала: "У нас падает рождаемость, и не снижается смертность". Голикова в конце своей речи наехала на здравоохранении. Вообще нагло врут в отчетности! Выдают по итогу замечательную статистику.
Наверное, пенсионная реформа действительно необходима. С каждым годом количество пенсионеров будет увеличиваться, а количество молодежи, желающее работать, уменьшаться. Я, специалист по кадрам, ко мне на собеседование приходят 90% пенсионеров с горящими глазами и редкие скучные молодые девушки. Юношей вообще давно не видела.
Анна Кузнецова, которая самый главный в стране детский омбудсмен, вообще заявила о рекордно низкой рождаемости за последние 2016-2018 гг. Кому работать то через 20 лет? А ведь на выплаты пенсий нужны будут деньги.
Ситуация вообще в последние годы не радует. Редкий пенсионер лежит дома на диване и множества молодых людей откровенно не хотят трудиться. И не потому что жаль государству платить налоги, а просто не хотят. Действительно, все больше людей работают неофициально, ищут подработки на иностранных сайтах, вообще уезжают к заграничному морю жить.
Наши новости надо читать дозировано. Слишком депрессивная картина получается. То женщины на Кавказе мрут как мухи, то одно, то второе. Радости мало.
Да, население вымирает, уезжают за кордон, или работать не хотят. К 2030 году работодатель будет рад любому соискателю, лишь бы хотел работать, был трезв и плевать больно сколько ему лет. Так и будет, если не грянет всеобщая автоматизация.
Что делать в такой ситуации, что предпринять? Одних слов мало.
Пишите.
