Приходите вы однажды на работу, а руководитель собирает вас с коллегами у себя в кабинете и говорит: - То, чего так долго добивались активисты, свершилось! Я сейчас про 4-дневную рабочую неделю. Наша организация может перейти на такой режим. – все удивленно переглядываются, кто-то обрадовался. – Но, конечно, мы не сможем сохранить заработную плату на том же уровне, она будет пропорционально уменьшена. Ну так, что, коллеги? Переходим? Что произойдет дальше? Пара процентов коллектива действительно будет рада. Это те люди, у которых есть дополнительный доход, либо они просто более обеспечены и будут рады посвятить освободившееся время семье, друзьям, развлечениям. Основная масса имеет кредитные обязательства в виде ипотеки и иных. У них есть дети, пожилые родители и другие обязательства и каждая копейка на счету. К большому сожалению, они находятся в такой ситуации, когда между временем для семьи и деньгами, они должны выбрать второе. Как результат, все останется по-старому. Говорить
Почему в России никогда не будет 4-дневной рабочей недели.
2 июля 20192 июл 2019
31
1 мин