1. Ваша заработная плата не может увеличиться, даже если вы будете работать больше. Она всегда одинаковая при любом объеме работы.
2. Вам законом запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Если об этом узнает ваше руководство, будет неприятно вплоть до увольнения.
3. Вам нельзя работать по совместительству без особого разрешения руководства. Ваша дополнительная работа не должна создавать конфликта интересов с вашими должностными обязанностями.
4. Очень часто служебный контракт содержит условие о сверхурочной работе. Это значит, что руководство будет ждать, что вы будете задерживаться на работе после 18.00 и выходить поработать в субботу.
5. Вы обязаны выходить на улицу в общегородской субботник и убирать закрепленную за вашим подразделением территорию, причем в любую погоду.
6. Вы не можете отказаться от участия в мероприятиях/митингах, посвященных государственным праздникам. Даже если вы запланировали уехать семьей за город на несколько выходных дней – это никого не интересует.
7. В какой-то момент вам покажется, что вы робот, бесконечно выполняющий одну и ту же функцию и нет движения, нет роста.
8. Работа на государственной службе вызывает своеобразное привыкание. Проработав несколько лет в государственной системе, вам сложно будет перестроиться под ритм коммерческой компании.
9. При поступлении на государственную службу вас проверяет служба безопасности органа власти. После того как вы заполнили огромную анкету и описали всю свою жизнь, предоставили данные о всех своих счетах и движении денежных средств по ним, вас вызывают на беседу и задают уточняющие вопросы. Не дай вам Бог забыть указать какой-нибудь «древний» счет, например, который вы открывали для перечисления льготы на питание вашего ребенка в детском саду.
10. Вы обязаны ежегодно отчитываться о своих доходах, недвижимости и автомобилях, заполнять декларации. Если вы что-то забудете указать – последуют неблагоприятные последствия.
11. Если после нескольких лет госслужбы вы захотите попробовать себя в другой сфере и найти работу в частной компании, то знайте, что новый работодатель обязан в письменной форме уведомить госслужбу о том, что вы перешли на работу к нему и указать вашу новую должность. Так что сохранить в тайне новую работу не удастся, об этом узнают все бывшие коллеги.