Что будет, если наш директор в отпуск не ходит? Опять прошло его время отпуска по графику отпусков, он его проработал. Как вариант - штраф будет в случае проверки Гострудинспекции. Руководитель организации, как правило, тоже работник и на него, как на работника, распространяются требования закона об обязательном ежегодном предоставлении оплачиваемого отпуска. Просто так, безо всяких законных оснований переносить, отменять, "пропускать" отпуск директора, предусмотренный графиком отпусков, никак нельзя. Между тем распространена практика – непредоставление отпуска директору. Руководители компаний нередко рассуждают так: «Мне отпуск не нужен, я буду работать. Главное – соблюдать права других работников». Проверяющие же обычно считают иначе. Пример
Постановлением государственного инспектора труда ГИТ в Саратовской области ... ООО «В***» было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание