ТОП-5 документов, в которых трудовая инспекция находит больше всего нарушений 🙈

С января 2018 года инспекторы ГИТ задают вопросы работодателям только по утвержденным чек-листам. Может показаться, что теперь-то все просто, но таких чек-листов более 130 – подготовиться просто нереально.

Стоит обратить внимание на самые «ходовые» документы.

ГИТ находит ошибки чаще всего:

• Правила внутреннего трудового распорядка – в них обязательно должны быть включены порядок приема и увольнение, права, обязанности и ответственность сторон, режим работы и отдыха, меры поощрения и взыскания (ст. 189 ТК РФ).
• Трудовой договор – обязательно должен включать место и дату начала работы, трудовую функцию, условия труда и оплаты, режим работы и отдыха, гарантии и компенсации. Нет хотя бы одного пункта – штраф.
• Документы, связанные с индексацией зарплаты.
• Документы, связанные с начислением, удержанием, общей суммой зарплаты и точными датами выдачи.
• Результаты СОУТ

Подписывайтесь на канал и оставайтесь в курсе новостей.

Читайте также:

Требования к реквизитам кассового чека

5 приложений для самозанятых

Дайджест законов: июнь 2019

Источник: дельтафинанс