Данный материал может быть полезен соискателям, выходящим на рынок труда.
Цена определяется рынком и осведомленностью кандидата о нем.
Факторы, влияющие на стоимость человека на рынке труда:
- общедоступная статистика(обзоры заработных плат);
- текущий уровень дохода;
- уровень потребностей (минимальный/максимальный запрос);
- сравнение себя с окружающими - общение с друзьями/знакомыми/коллегами;
- собственный негативный/позитивный опыт торгов с работодателями.
В целом на рынке труда соискатель может либо предложить свою цену (продает экспертизу), либо соглашается на цену, установленную работодателем (свойственно для новичков или при высоком конкурсе на вакансию).
Как можно сделать исследование собственной стоимости самостоятельно?
Самое простейшее исследование уровня оплаты можно сделать на основании публичных данных работных сайтов. Алгоритм следующий (привожу пример как это можно сделать на hh.ru):
- Задаем в верхней строке поиск резюме (будем сравнивать себя с конкурентами)
- Выставляем дополнительные фильтры (город, специализацию, опыт работы и тд. – в соответствии с вашими параметрами)
Слева вы получаете разброс заработных плат по кандидатам, находящимся с вами в одной «весовой категории» (см. фото ниже).
Анализируем полученные цифры: если ваши ожидания по оплате ниже рынка – потенциально вам работу найти будет легко, если выше – то сложнее, вы должны уметь аргументировать почему вы лучший, и это должно быть видно уже на уровне резюме.
Таким же образом можно проанализировать рынок предложений работодателей, в верхней строке задав поиск вакансий.
Важно! Считается, что полученные цифры будут сильно приблизительными связи с тем, что работодатели могут указывать завышенные цифры для дополнительного привлечения соискателей, а сами соискатели могут указывать в резюме и размер оклада, и совокупный доход, и gross и net. Однако первичное представление о зарплатном коридоре, на который можно ориентироваться, вы получите.
На какие данные еще можно опираться:
1. Регулярные обзоры на Headhunter.ru https://hh.ru/article/308667 , https://hh.ru/article/308668 , https://hh.ru/article/308669
2. Аналитические проекты Superjob: https://www.superjob.ru/paymentindex/, https://www.zarplatomer.ru/
3. Обзор зарплат в Digital от Tagline https://tagline.ru/staff-salaries-rates-education-hiring/
4. Обзор компании Antal https://www.e-xecutive.ru/career/hr-indicators/1987408-skolko-platyat-na-vashei-dolzhnosti-zarplaty-2017
5. Обзоры заработных плат от кадровых агентств: https://hr-best.su/info/obzor-zp/monitor/ , http://www.kaus-group.ru/knowledge/salaries/category/economists/
6. Зарплаты ИТ-специалистов на конец 2017 года: отчёт сервиса зарплат «Моего круга» https://habr.com/company/moikrug/blog/347440/