Давайте разберёмся в признаках.
В каждый момент времени у человека присутствует круг задач, дел, которые необходимо сделать, решить, закрыть. В решении множества задач задействованы люди, взаимодействие с которыми является наиболее сложной составляющей среди всего остального, так как с ними нужно договариваться. Именно уровень договоренности с людьми окажет влияние на конечный результат, в зависимости от Вашего итога Вам станет ясно насколько Вы способны управлять.
Когда мы управляем мы наделяем себя признаками ведущего, задающего тон, отклик должен срастись, мы добиваемся назначенного результата, который нам нужен. Мы не пускаем на самотек происходящие события, мы ими планомерно управляем, создаем атмосферу, структуру вокруг себя, которая приведет нас четко к намеченному конечному результату.
Каждое(!) событие имеет значение, в которое, так или иначе, являемся вовлеченными; мы либо управляем им и следим за ходом событий, либо находимся в подчинении.
Диалог двух человек приводит к управляющей, ведущей позиции одного из. В каждом конкретном случае человек всегда решает свою задачу. Тот, кто принимает роль просто участника, процессника становится в позицию подчинения. Тот, кто понимает для чего происходит событие и занимает позицию ведущего, следящего за происходящим, всегда придет к своему результату.
Подписывайтесь на наш канал и узнавайте ключи о том, как действовать, чтобы Ваша жизнь строилась так, как Вы хотите.