За 11 лет удаленной работы выявила 4 этапа построения успешной удаленной карьеры.
Итак, вот они: I ЭТАП. Девушки только стартуют и радуются даже незначительной подработке. Обусловлено это в первом случае тем, что они находятся в декрете и не ставят перед собой глобальных задач. Во втором случае они работают в офисе и потихонечку переводят себя на удаленку: берут какие-то подработки и стабильно зарабатывают 15 000- 20 000 рублей. Но уже в течение года благодаря приобретенному опыту выходят на зарплату, которая либо равна, либо чуть выше офисного дохода. При осознании и ощущении стабильности на удаленке они уходят с основного места работы. II ЭТАП. Специалист создает себе имя. В течение 2-3 лет достаточно много работает даже не в плане времени, а в плане результата: учится, реализует полученные знания в проектах, набирает опыт. В результате выходит на более высокий доход, как правило, в 2-3 раза превышающий офисный при тех же трудозатратах. Этот этап и есть удалённая работа в том поним