Алена Романюк

Почему одни удаленные специалисты находят работу быстро и легко, с ними желают сотрудничать совершенно разные работодатели, а другие каждое утро начинают с поиска вакансий, находятся в постоянном страхе, что завтра останутся без работы и не смогут найти новую? И тех, и тех я наблюдаю ежедневно. Со стороны разницы нет: и те, и те образованны, умны, расторопны, они понимают, что удаленка - это серьезная карьера или подработка, где придется потрудиться, никто не платит за красивые глаза. Они уже получили дополнительное образование в сфере дистанционных профессий...

Ответственность. Пожалуй, основное качество, без которого просто не обойтись. Строго соблюдать сроки, чётко придерживаться регламентов, заранее предупреждать о личных обстоятельствах – это закон. Практические умения. Отработанные и примененные в жизни навыки ценятся больше всего. Можно пройти десяток курсов, но если не уметь пользоваться полученными знаниями, то вряд ли кто-то заинтересуется таким специалистом. Самоорганизация. На удаленке вы сами себе организатор. Работодатель ждет выполненные задачи и не будет постоянно контролировать процесс...

Ситуация: у вас уже есть опыт, даже окончили курсы по удалённым профессиям, за плечами пара кейсов. Но перебиваетесь с заказа на заказ, стабильности нет, не знаете, сколько заработаете в этом месяце, потому что все ни шатко ни валко. ⠀ Вы составили лендинг-портфолио на Тильде, ежедневно шарите в чатах вакансий, который любезно предоставили вам после окончания обучения. Но все не то. Или предложения не нравятся, или работодатели на вас даже внимания не обращают...

1. Поставьте четкую цель. Где хотите быть через год? Вам нужна просто подработка на 10 000 в месяц или полноценная удаленная карьера с перспективами роста и заработком от 40 000 до 150 000? Если первое, не обязательно вникать во что-то сложное, достаточно бирж фрилансеров или одного проекта. Если второе👇 2. Оцените ресурсы. Сколько времени в день/неделю готовы уделять работе? От 1 до 8 ч в день - норма. 3. Определите свою ценность как сотрудника. Чем можете быть полезны коммерческим проектам? Что...

Существует миф о том, что удаленная работа может быть только неофициальной. А значит, никаких договоров, отчислений в пенсионный фонд и налогов. Это заблуждение. Есть несколько вариантов взаимодействия работодателя и удаленного сотрудника...

Говорит мне это каждый второй. Не в моде дело, девушки.⠀ Просто глупо ездить в офис, если ваши функции никак не связаны с физическим присутствием. Ну, зачем, например, журналисту, сидеть в редакции от звонка до звонка? Такие специальности были всегда. Просто раньше технологии не позволяли работать из дома. А сейчас, когда в каждом утюге есть интернет, у любого подростка и бабушки - смартфон и ноутбук, не пользоваться современными возможностями было бы странно. Как соискателю, так и работодателю (зачем...

Частые заблуждения об удаленной карьере: Да, выпускаются тысячи специалистов. Но, во-первых, изучить основы профессии – это лишь 10% успеха. Во-вторых, спрос все равно в разы превышает предложение. Почему? Потому что ответственных, думающих, с бэкграундом, понимающих не только свой функционал, но и стратегию развития бизнеса в интернете, – единицы. И они сотрудничают с лучшими проектами в своих нишах, зарабатывая 50 000 – 150 000 рублей в месяц. Врачи – в медицинских клиниках, бухгалтеры – в сервисах для предпринимателей, преподаватели – в частных школах и т...

Знаете, что отличает всех успешных и счастливых женщин, с которыми я знакома? Умение быстро принимать решение. Неважно, хотят они новое платье, мерседес или прыгнуть с тарзанки. Решили? Не откладываем, делаем! А те, кто долго раздумывают, всегда на 3 шага позади. Потом приходится догонять из-за вот этих отмазок: “Надо/не надо”, “время еще не пришло” (что это значит вообще? когда оно придет? в 90 лет?), “а вдруг не получится?” (конечно, не получится, если даже не попробовать), “сейчас нет денег”...

Удаленные сотрудник и работодатель могут находиться друг от друга в тысячах километров, в том числе и разных странах. В этом и состоит суть удаленной работы. Есть несколько способов получения денег из РФ в любые другие страны. ⠀ ▶️Самый простой и очевидный - международная система электронной оплаты PayPal. Работает в 190 странах мира с 24 видами валют. ⠀ ▶️Не менее простые и интуитивно понятные - электронные кошельки, например, Яндекс.Деньги и Вебмани...

За 11 лет удаленной работы выявила 4 этапа построения успешной удаленной карьеры. Итак, вот они: I ЭТАП.  Девушки только стартуют и радуются даже незначительной подработке. Обусловлено это в первом случае тем, что они находятся в декрете и не ставят перед собой глобальных задач. Во втором случае они работают в офисе и потихонечку переводят себя на удаленку: берут какие-то подработки и стабильно зарабатывают 15 000- 20 000 рублей. Но уже в течение года благодаря приобретенному опыту выходят на зарплату, которая либо равна, либо чуть выше офисного дохода...

Таких профессий очень много. Приведу несколько примеров.

Ежемесячно сотрудничаю с десятками проектов, которые выходят в интернет: фитнес-клубами, клиниками, салонам красоты, психологическими и развивающими центрами и т.д. ⠀ Знаете, какая жалоба на удаленных специалистов - вторая в списке после безответственности? Непонимание бизнес структуры в целом. К счастью, выпускницы Базового класса Школы удаленных профессий с этой проблемой не знакомы: мы изучаем стратегию работы проекта в интернете. ⠀ Но это правда. Многие специалисты изучают узкую профессию, но дальше своего носа не видят...